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의무(제25조) 근로자를 정리해고 한 사용자는 근로자를 해고한 날부터 3년 이내에 해고된 근로자가 해고 당시 담당하였던 업무와 동일한 업무에 근로자를 채용하고자 하는 때에는 해고된 근로자가 원하는 경우 그 근로자를 우선적으로 고용하
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  • 등록일 2010.12.13
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도급사업근로자에게 보장되어야 할 임금의 범위에 대한 입법조치가 절실히 필요하다 하겠다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 도급근로자의 임금액의 보호 Ⅲ. 도급근로자의 임금채권의 보호 Ⅳ. 기타의 도급근로자 보호규정 및 법률 Ⅴ. 마치며
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  • 등록일 2009.09.14
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규정을 합리적으로 개정하거나, 해석상 쟁점이 될 수 있는 사항에 대한 입법적 해결을 도모하고 있다 2) 현실여건의 변화에 적합한 새로운 규율을 모색하고 있다 3) 지나치게 보호수준이 높거나 타당성이 없는 보호규정을 현실에 맞게 하향
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  • 등록일 2013.07.18
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보호를 목적으로 하는 바, 노조법의 근로자 개념에는 실업자해고자 등의 미취업근로자도 포함된다. 2. 노조법상의 사용자와 비교 근기법상의 사용자는 근기법의 준수의무자인 반면, 노조법상의 사용자는 노조의 상대방단체교섭의 상대방 및
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  • 등록일 2007.02.25
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규정의 특수한 근로자는 근로기준법 제4장과 제5장 중 근로시간휴게휴일에 관한 규정은 적용되지 아니하지만, 야간근로수당, 휴가에 관한 규정은 적용된다. Ⅵ. 유해위험 작업 종사자의 근로시간 보호 잠함, 잠수작업 등 고기압 하에서 행하
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  • 등록일 2009.03.26
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논문 21건

및 의의 1)국가관할권의 개념 2)형사관할권과 민사관할권의 구분 (2)국가관할권성립의 이론적 기초 1)속지주의(Territorial Principle) 2)속인주의(Nationality Principle) 3)수동적 속인주의(Passive Personality Principle) 4)보호
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  • 발행일 2007.10.17
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및 보호관찰소 등이 업무적으로 긴밀히 협조체제를 갖추는 시스템을 갖추어 나가야 한다. 參考文獻 강구진, 「형법각론Ⅰ」, 박영사, 1984, 121면. 강은영, “아동의 성학대의 실체 및 대책”, 한국형사정책연구원, 2000. 김성천/김형준, 「형법각
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  • 발행일 2009.10.18
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및 운용의 개선방안 연구”, 아주대학교 공공정책대학원 석사학위논문, 2010 김홍중.(2008). 부동산펀드투자 위험관리 개선방안에 관한 연구. 고려대학교 정책대학원 석사학위논문. 원구연.(2005). 간접투자자산운용법상의 사모펀드 활성화 방안
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  • 발행일 2013.01.30
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법상의 임시조치와 보호처분에 관하여” 제5집 2000 김광일. “구타당하는 아내의 무기력, 자아강도 및 자아기능에 관한 연구” 김병주. “한국의 가정폭력” 김승권/조애정. “한국가정폭력의 개념정립과 실태에 관한 연구”, 한국보건사회
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  • 발행일 2008.05.12
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  • 저자
및 정부지원 비율은 다음과 같다(보건복지부 보육사업 안내, 2010). 표 1. 차등보육료 지원 출처 :보건복지부 보육사업 안내 2010 (2) 만 5세아 무상보육료 지원 만 5세아 무상무상보육료 지원은 원칙적으로 취학직전 만5세아동을 지원하기 위해 실
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 3건

공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 1. 가정 및 생활환경 2. 성장과정 3. 자아표현 4.지원동기 및 비전 ( 공통질문 ) ( 전공질문 )
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 공사, 공무원
보호하여할 의무가 있기에 국민을 위한 최저생활을 보장해 주어야 한다고 생각합니다. 4대보험: 국민연금 건강보험 고용보험 산재보험 국민연금은 개인이 소득활동을 할 때 납부한 보험료를 기반으로 갑작스러운 사고나 질병등으로 생활이
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 기타
규정하는 것은 입법 기술상으로도 불가능하고 바람직하지도 않다. 3. 형평성의 관점 공립학교 교사는 금품 수수가 문제되는데 사립학교 교사는 문제가 안 되는 것은 문제다. 반대의견 1. 공직자 범위에 사립학교 교원 및 언론사 종사자까지
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  • 등록일 2015.11.04
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  • 직종구분 기타
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