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(제25조) 근로자를 정리해고 한 사용자는 근로자를 해고한 날부터 3년 이내에 해고된 근로자가 해고 당시 담당하였던 업무와 동일한 업무에 근로자를 채용하고자 하는 때에는 해고된 근로자가 원하는 경우 그 근로자를 우선적으로 고용하여야
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  • 등록일 2010.12.13
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보호를 목적으로 하는 바, 노조법의 근로자 개념에는 실업자해고자 등의 미취업근로자도 포함된다. 2. 노조법상의 사용자와 비교 근기법상의 사용자는 근기법의 준수의무자인 반면, 노조법상의 사용자는 노조의 상대방단체교섭의 상대방 및
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  • 등록일 2007.02.25
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법상의 근로자에 해당됨을 알 수 있다. 즉, 실업자나 해고자 또는 해고의 효력을 다투는 자의 경우에도 근기법상의 근로자에는 해당되지 아니하나 노사관계법상의 근로자에는 해당되는 것이다. Ⅰ. 서 Ⅱ. 근기법상 근로자 개념 Ⅲ.
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  • 등록일 2007.02.04
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법상의 근로자에 해당됨을 알 수 있다. 즉, 실업자나 해고자 또는 해고의 효력을 다투는 자의 경우에도 근기법상의 근로자에는 해당되지 아니하나 노사관계법상의 근로자에는 해당되는 것이다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 근로기준법상의 근로자
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  • 등록일 2009.03.26
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보호내용 (1) 개별적 권리 보호 서면 계약체결, 부당 계약해지 제한, 계약해지 예고, 보수의 현금통화지급, 연차휴가, 산전후휴가 및 육아휴직, 성희롱예방, 산안법 적용, 고충처리제도 도입 등 근기법상 보호와 유사한 보호를 한다. (2) 집단적
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  • 등록일 2010.01.19
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논문 26건

및 의의 1)국가관할권의 개념 2)형사관할권과 민사관할권의 구분 (2)국가관할권성립의 이론적 기초 1)속지주의(Territorial Principle) 2)속인주의(Nationality Principle) 3)수동적 속인주의(Passive Personality Principle) 4)보호
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  • 발행일 2007.10.17
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및 운용의 개선방안 연구”, 아주대학교 공공정책대학원 석사학위논문, 2010 김홍중.(2008). 부동산펀드투자 위험관리 개선방안에 관한 연구. 고려대학교 정책대학원 석사학위논문. 원구연.(2005). 간접투자자산운용법상의 사모펀드 활성화 방안
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  • 발행일 2013.01.30
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및 보호관찰소 등이 업무적으로 긴밀히 협조체제를 갖추는 시스템을 갖추어 나가야 한다. 參考文獻 강구진, 「형법각론Ⅰ」, 박영사, 1984, 121면. 강은영, “아동의 성학대의 실체 및 대책”, 한국형사정책연구원, 2000. 김성천/김형준, 「형법각
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  • 발행일 2009.10.18
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및 신의칙설에 대하여 살펴보면 동 원칙은 민법상의 문제해결과정에서 명문의 규정적용유추적용 기타 관습법의 적용 이후에 보충적으로 적용하는 것이 일반원칙임에 비추어 볼 때 직접적인 인정근거로는 보기 어렵다고 할 수 있다. 정순희,
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  • 발행일 2012.12.14
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법상의 임시조치와 보호처분에 관하여” 제5집 2000 김광일. “구타당하는 아내의 무기력, 자아강도 및 자아기능에 관한 연구” 김병주. “한국의 가정폭력” 김승권/조애정. “한국가정폭력의 개념정립과 실태에 관한 연구”, 한국보건사회
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  • 발행일 2008.05.12
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취업자료 6건

및 유관기관과의 업무협약 체결 단합대회 개최 등 - 매 분기 추진 결언 투명한 납세문화 정립과 납세자의 권익 보호를 위해 이바지 해온 조세심판원이, 이제 국가와 국민으로부터 신뢰받는 투명하고 공정한 조세심판원으로 거듭나는데 있어
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  • 등록일 2017.02.11
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  • 직종구분 기타
및 유관기관과의 업무협약 체결 단합대회 개최 등 - 매 분기 추진 결언 경쟁력 있는 특허권 확립과 특허권자의 권익 보호를 위해 이바지 해온 특허청이, 이제 국가와 국민으로부터 신뢰받는 투명하고 공정한 심판원으로 거듭나는데 있어 일조
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  • 등록일 2017.02.11
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  • 직종구분 기타
. ◈ 2. 본인이 지원한 직무와 관련하여 자신의 강점 및 약점을 기술하고, 약점을 보완하기 위해 어떤 노력을 해 왔는지 기술하십시오. ◈ 3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술 하십시오.
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  • 직종구분 전문사무직
공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 1. 가정 및 생활환경 2. 성장과정 3. 자아표현 4.지원동기 및 비전 ( 공통질문 ) ( 전공질문 )
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 공사, 공무원
및 향응을 제공 받았지만 직무와 관련된 청탁의 대가가 아니라는 이유로 법망을 빠져 나가는 공직자를 막는 것이 주요 취지이다. * 현행법상 금품수수 처벌 : 직무관련성과 대가성이 입증되어야 처벌 가능 1. 형법 제129조(수뢰, 사전수뢰) ①
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  • 등록일 2015.11.04
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