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취업최저연령의 제한과 연소자 증명서비치
1) 취업최저연령의 제한
15세 미만인 자는 근로자로 사용하지 못한다. 다만, 노동부장관이 발급한 취직인허증을 소지한 15세 미만자의 경우 근로자로 사용할 수 있다.
2) 연소자 증명서의 비치
사용자
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1. 유해·위험사업의 사용금지
2. 야간·휴일근로의 제한
3. 갱내근로의 제한적 금지
Ⅲ. 연소근로자에 대한 특별보호
1. 취업최저연령의 제한
2. 연소자 증명서의 비치
3. 미성년자의 근로계약
4. 미성년자의 독자적인 임금청구
Ⅳ. 결
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취업 또는 직업능력개발
훈련을 받기 위해 주거를
이전할 필요가 있는 경우
이주경비최저 43,150원 최대 348,790원
④ 실업급여의 문제점과 개선방안
우리나라의 실업급여제도는 수급기간이 연령과 피보험기간에 따라 이중으로 계층화되어 있
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최저선 확보는 역시 국가의 책임임을 상기시켜야 하며, 전반적인 삶의 질 향상에 따라 노인복지 또한 이에 부흥하여야 함으로 그 예산의 확충도 잊어서는 안 될 것이다. 이민표, 2001, 「노인복지법의 문제점과 개선방향」,『한국노인복지학회
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제한하거나 새로운 의미를 부과 할 경우 반드시 국민의 대표기관인 의회에서 제정한 법률에 의해야 한다는 원리는? (중)
① 삼권분립 ② 법치주의 ③ 자유주의
④ 권력주의 ⑤ 민주주의
국민생활과 법
<1. 개인생활과 법>
1. 정의
2. 사회규
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