|
노동자의 비정규직화
5. 청년실업 문제에 대한 대응이 필요한 시점
Ⅳ. 정부정책의 문제점
1. 인턴제도
2. 재교육 사업
3. 정부 대책의 문제점
Ⅴ. 실업에 대한 정책 대응 방향
1. 공공근로사업의 확대 실시
2. 취약 계층에 대한 사회안전
|
|
|
노동 운동
2.2.1.1.4. 여성의 경제 상층부 활동
2.2.1.1.4.1. 경제 엘리트로써 여성의 탄생
2.2.1.1.4.2. 발전과 문제점
2.2.2. 현재 상황과 진행
2.2.2.1. 현재 여성의 고용상황과 여성노동자의 노동조건에 대한 고찰
2.2.2.2. 현재 여성주의가 노동
|
|
|
사례
1. 우리나라 피해사례
✓대표적인 투기 사례
✻ 대표적 사례 - 브릿지증권
✓외국자본의 침투: 은행의 해외매각과 해외자본의 지분 급증
✓증권과 투자신탁업종에서의 투기자본 폐해
✓카드업
|
|
|
사례
1. 우리나라 피해사례
✓대표적인 투기 사례
✻ 대표적 사례 - 브릿지증권
✓외국자본의 침투: 은행의 해외매각과 해외자본의 지분 급증
✓증권과 투자신탁업종에서의 투기자본 폐해
✓카드업
|
|
|
문제점
1. 기업구조조정의 문제점
2. 기업구조개선작업의 문제점
Ⅳ. 노동조합의 대응과 개선방안
1. 노동조합의 대응방안
2. 기업구조개선작업의 개선방향
<부록:기업구조개선작업 대상사업장 실태조사 결과>
|
|
|
비정규직 여성
1) 비정규직 여성노동자의 정의
2) 비정규직 여성노동자의 실태
3) 여성 비정규직의 문제점과 대책
2.호주제
1) 호주제란 무엇인가?
2) 호주제도의 문제점 무엇인가?
3) 피해 사례
4) 호주제 폐지 대안책은
|
|
|
근로자들을 훈련교사로 양성하는 프로그램을 갖출 필요가 있다.
Ⅹ. 결론
조직 내·외부의 변화와 우리나라 특유의 환경으로 인하여 기존의 인적자원관리론의 문제점이 대두됨에 따라 새로운 개념이 인적자원상이 대두되도 있는 실정이다.
|
|
|
정규직보다는 비정규직을 선호하여 많은 비정규직 종사원을 고용하고 있는 실정이다.
그러나 비정규직 근로자는 동일노동을 하는 정규직 근로자에 비해 임금수준(정규직의 50∼75%)이 현저히 저하되어 있을 뿐만 아니라 정규직 근로자가 받는
|
|
|
노동시장의 유연화
- 비정규직의 활성화
장기적 노동공급 부족 우려 해소
고용창출
실업의 감소
임금(노동비용)의 상승 억제
기 업
- (근로관리 등) 인적자원관리의 효율화
- 고부가 지식산출물 생산으로의 전환
- 협조적 노사관계의 재구성
-
|
|
|
사례를 보았을 때 가장 이상적인 출산율(2.01명)을 달성하기는 어렵다. 하지만 지금 한국의 출산율은 한국의 미래를 매우 어둡게 만들기에 충분하다. 우리는 정부의 저출산 정책을 중심으로 미래의 후손들을 위하여 최대한의 노력을 기울여야
|
|
메뉴펼치기
