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7.1.3. 개인적인 성장
7.2. 아르바이트의 부정적 기능
7.2.1. 부족한 취직에 대한 인식
7.2.2. 소홀한 건강관리
7.2.3. 돈에 대한 좋지 않은 인식
7.2.4. 자본주의에 대한 불신감
8. 올바른 대학생 아르바이트 문화의 지향
9. 조사의 의의
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계약서작성, 최저임금준수, 주휴 및 휴가 부여, 4대 보험적용 및 퇴직금 적립, 상해보험 및 간병배상보험 가입 등 일반간병시장의 근로조건에 비해 월등하게 뛰어난 근로조건을 제공한다. 특히 전체 고용에서 경력단절여성과 같은 취약계층의
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근로계약서체결
불법용역/소사장철폐
신규채용 조합원우선 등 총 75개 조합과 부칙
고용 불안
현재 전국 2.300명의 타워 기사 중 90%이상이 비정규직으로
종사
실업난 가중
노동부에서 경기도 파주에 타워크레인 인력양성소 만듦
......
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직무기능 향상이나 재활서비스를 위한 관리계획
나. 개인별 직업재활계획서는 장애인이 이해할 수 있는 방식으로 제공되고 확인되어야 한다.
다. 장애인근로자의 고용 상황이나 서비스 과정에 대한 기록은 유지되고 관리되어야 한다.
라. 장
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직원 전체가 설명을 들었고, 언제든지 열람이나 복사할 수 있도록 교무실 책장에서 자유롭게 확인할 수 있습니다.
4-3-1
③
(원장)교사의 급여는 어떤 기준으로 책정하였는가?
저희 어린이집은 인건비 미지급 시설이라 고용노동부에서 제공하
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직 사역시 체계적인 고용계획 수립
. 학교실정에 맞게 사역하되, 근로계약 체결시 근로자와 협의하에 정당한 고용절차를 거쳐 관련 서류를 구비 [부록 4] "학교회계직원 계약관리 지침" 참조
. 근로계약서 작성시 기재 내용
- 근로의 내용, 근
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직인다. 1. 여자 친구가 유행에 맞춰 자신에게 어울리지도 않은 파마를 하거나 옷을 입고 나타나 잘 어울리냐고 물어봤을 때 대처방법 !!
2. 헬스클럽 런닝머신(트레드밀)에서 넘어진 경우 대처방법 !!
3. 길을 걷다가, 고속버스를 타고
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직까지 초기 단계를 벗어나지 못하고 있다. 노동부는 전담부서도 없이 방학 동안 대형 매장을 대상으로 한 특별 근로감독 실시 정도로 면피하고 있으며, 현장 지도로 노동법 위반사례가 적발되는 경우에도 시정지시 등 미약한 처벌에 그치고
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근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 관하여는 무효로 한다. 이 경우 무효로 된 부분은 취업규칙에 정한 기준에 따른다.
③ 근로계약서에 명시된 근로조건이 사실과 다를 경우에 근로자는 근로조건 위반을 이유로 손해의 배상을 청구할 수
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근로자 45명의 비정규직 조합원들이 이를 거부하고 시위대에 합류한 것이다. 이들은 새 업체가 주장하는 근로계약서 역시 비정규직을 인정하는 것이기 때문에 수용할 수 없다고 주장하고 있지만, 회사 측은 이들이 직접적 근로관계가 아니기
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