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재해
재해가 그 사업장의 근로자가 아닌 일반 제3자의 행위로 발생한 경우, 사용자에게는 재해보상책임이 발생하고 제3자에게는 불법행위책임이 발생한다.
근로기준법에서는 특별한 규정은 없으나 산재법에서의 '제3자에대 대한 구상권'과
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법 개정에 착수할 예정인 것으로 확인됐다. 이 관계자는 “특수 형태 근로자라 하더라도 모두가 산재보험 적용 대상은 아니며, 산재보험을 통해 보호할 필요가 있는 대상을 선정하는 작업을 진행하고 있다”고 말했다.
산업재해보상보험법
1)
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산업재해보상보험에 따라 재해를 입은 근로자의 임금, 통상임금 및 평균임금 등이 급여산정에 사용됨
- 여기에서 말하는 임금, 통상임금 및 평균임금은 근로기준법에서 정한 것임
- 대부분의 경우는 평균임금이 기본적으로 산업재해보상보험
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기준을 세우는 등 사회적 합의가 과제로서 시급히 해결되어야 할 것이다.
參 考 文 獻
1. 單行本
곽윤직,「민법총칙」, 서울, 박영사, 1999
김수복,「실무산업재해보상보험법」, 서울, 중앙경제사, 1999
김용하외,「산재보험운영 효율화 방안」,
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보험산업의 구조적 선진화, 경영효율의 개선, 생산성 향상, 서비스 향상 등이 전제되지 않는다면, 민영화론의 가장 중요한 전제인 민영화를 통한 효율화 및 서비스개선이란 공허한 주장에 그칠 우려가 있다.
(4) 현재의 보험료율 체계에 대한
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공단지사에 부담금감면 신청서[노동부고시 별지 제1호]를 구비서류와 함께 직접 또는 우편으로 제출하여야 한다 (관련법규 : 직업재활시설 등 연계고용부담금 감면기준). 1. 기준고용률 조정
2. 이행 장치
3. 연계고용부담금 감면제도
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보훈처, 보훈30년사, 1992,
국가보훈처, 보훈연감, 1999,
국가보훈처, 제대군인 지원 홍보자료, 1996 ; 보훈통계연보, 1996,
김종성, "한국의 전역 직업군인 지원제도 실태 및 정책방향," '97군사문제 정책토론회 : 전역직업군인 생활안정 지원정책
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상의 해결방안으로는 보험료 부담에 관한 문제를 고용보험이 정하는 보험료 부담의 원칙에 기준하여, 현재 시행중인 군인보험제도에서 그 재원을 마련하여 정부에서 지원해 주는 방안을 통해 해결하고, 제대군인의 고용보험 가입대상 및 시
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보, “대기업 비정규직 속속 정규직화 이유는”, 매일경제, 2007 Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 방법 및 분석틀
Ⅱ. 이론적 배경
1. 비정규직 근로자의 의의
2. 비정규직근로자의 정규직 전환
Ⅲ. 금융기관의 정
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보험상품의 개발, 보험사기 및 보험범죄를 전담하는 특별조사팀을 구성하여 도덕적 위험이 의심되는 보험계약 및 보험계약자에 대한 철저한 조사, 위험선별기능강화를 위한 판매체재강화와 보험계약심사기준의 강화, 보험금지급 관련하여
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산업현장의 실제 니즈를 파악하겠습니다.
3년 차: 메타버스와 AI를 접목한 예방형 보건교육 플랫폼을 개발해 전 국민적 접근성을 높이고, 재해 예방률 70% 달성을 목표로 합니다.
5년 차: 글로벌 파트너십을 강화해 한국의 산업보건 모델을 아시
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산업안전보건공단 자기소개서
1. 귀하는 산업현장 컨설팅 담당자로 소규모 사업장을 방문하여 산업재해예방 컨설팅을 하였으나, 해당 사업장에서는 컨설팅 내용에 불만을 토로하였습니다. 해당 사업장이 불만을 갖게 되는 원인과 해결 방
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체계를 강화해야 합니다. 셋째 중대 재해 발생 시 리스크를 최소화할 수 있는 대응 메뉴얼 수립이 필요합니다. 1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하여 주십시오. [900~1800 바이트]
2. 희망하는 직
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산업재해 예방을 위한 구체적인 방안은 무엇인가요?
8. 건강 검진의 중요성에 대해 설명해 주세요.
9. 응급 상황에서 대처하는 방법은 무엇인가요?
10.팀워크를 이루기 위해 어떤 노력을 할 것인가요?
11. 개인 보호 장비(PPE)의 중요성은 무엇
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기준
◆스프링클러
◆공동현상
◆수격작용
◆맥동현상
◆비상경보설비
◆단독경보형감지기
◆열감지기
◆연기감지기
◆연결송수관설비
◆123456류 위험물
◆오일오버
◆보일오버
◆프로스오버
◆스롭오버
◆경징계
◆중징계
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