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엇인가요?
근로기준법입니다. 특히 근로시간, 휴게, 임금 지급의 기준은 실무에서 빈번하게 다뤄지는 만큼 실수 없이 적용해야 합니다. 이 외에도 산업안전보건법이나 개인정보보호법 등도 KCC 같은 기업에서는 매우 중요하다고 생각합니다.
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- 등록일 2025.07.02
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- 직종구분 일반사무직
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휴일근로를 연장근무시간에 포함시키는 것에 대한 논란
내용개괄: 현행 근로기준법은 주당 40시간 법정근로에 12시간 한도의 연장근로를 인정, 최고 주 52시간을 넘지 못하도록 규정하고 있다. 하지만 토·일요일 등 휴일 특근은 연장근로에 포
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- 등록일 2014.07.08
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- 직종구분 기타
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근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오. 도전적인 목표를 세우고, 그 목표를 달성하기 위해 노력한 경험과 그 결과에 대해 구체적으로 작성하여 주십시오.
○ 목표를 세운 시기와 이유는 무엇입니까?
○ 목표를 달성하기 위해 어떤
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- 등록일 2013.09.02
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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시간을 보냈습니다. 3년 동안 6차례 장학금과 건축기사 자격증을 취득하는 등 이론적인 부분을 충분이 갈고 닦았습니다. 그러다 문득 학교에서 배운 이론이 현장에서 적용되어 건물이 세워지고 아름다움을 표현할 수 있을까에 대해 고민을 하
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- 등록일 2018.02.02
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연대 행정병시절 연대 행정보급 문서들이 수기식으로 되어 있어서…
8. 남들과 다르게 원칙과 기준에 따라 행동하였던 경험과, 이를 통해 느낀점을 쓰시오.
호주 워킹홀리데이를 하던 20대 초반시절 저는 시드니에 위치한 시드니호텔에…
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- 직종구분 전문직
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