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엇인가요?
근로기준법입니다. 특히 근로시간, 휴게, 임금 지급의 기준은 실무에서 빈번하게 다뤄지는 만큼 실수 없이 적용해야 합니다. 이 외에도 산업안전보건법이나 개인정보보호법 등도 KCC 같은 기업에서는 매우 중요하다고 생각합니다.
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- 등록일 2025.07.02
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- 직종구분 일반사무직
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휴일근로를 연장근무시간에 포함시키는 것에 대한 논란
내용개괄: 현행 근로기준법은 주당 40시간 법정근로에 12시간 한도의 연장근로를 인정, 최고 주 52시간을 넘지 못하도록 규정하고 있다. 하지만 토·일요일 등 휴일 특근은 연장근로에 포
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- 등록일 2014.07.08
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- 직종구분 기타
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근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오. [ 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점 및 생활신조를 기술하시오 ]
[ 지원동기 및 희망업무를 기술하시오 ]
[ 기타 특기사항을 기술하시오 ]
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
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- 등록일 2012.08.31
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- 직종구분 기타
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근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오. [경기평택항만공사합격자기소개서 ]
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
제가 어린시절부터 공무원으로 정직함과 성실함을 중요하게…
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
저는
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- 등록일 2013.01.18
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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(8개)
3. 가정과 관련된 질문(13개)
4. 지망한 회사에 관한 질문(17개)
5. 성격과 생활에 관한 질문(인생관, 생활신조, 직업관)(22개)
6. 여가활용 및 취미, 오락, 스포츠에 관한 질문(29개)
7. 특기․자격 및 시사상식에 대한 질문(6개)
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