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고지의무
사용자 측 또한 파산직전 지급능력 등, 근로조건 미확정상태에 대하여 개괄적인 명시의무가 있다고 보아야 할 것이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 근로계약 성립과 당사자의 의무
Ⅲ. 근로자의 진실고지의무
Ⅳ. 사용자의 진실고지의무
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의무 ③ 직무전념의무 ④ 진실고지의무
(3) 부작위의무
① 비밀유지의무 ② 겸업피지의무 ③ 회사의 사회적 신용을 훼손하지 아니할 의무
(4) 진실고지의무 - 경력사칭과 관련하여
근로계약 체결시 기능·학력·노동력의 질 등에 관하여 구
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근로조건의 명시의무
17. 위약예정의 금지
18. 전차금상쇄의 금지
19. 강제저축의 금지
20. 근로계약의 기간
21. 근로계약상 근로자와 사용자의 권리와 의무
22. 근로계약체결에 따른 근로자의 근로의무
23. 근로계약과 진실고지의무
24. 채용
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고지의무 위반과 보험계약의 무효성: 상법 638조 2-3항, 644조, 651조
<상법 제 644조 (보험사고의 객관적 확정의 효과)>
3.3. 재해근로자 과실의 책임비율 산정 문제: 민법 763조, 396조, 근로기준법 78조
<해당쟁점 판결을 위한 해석>
4. 도출
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법상 국가는 사회적, 경제적인 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 한다.
* 육아휴직 시작 일부터 3개월까지 : 육아휴직 시작 일을 기준으로 한 월 통상임금의 100분의 80에 해당하는 금액
* 육아휴직 4개월째부터
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근로기준법상 불가능하지만, 주요주주에 대한 배당금등과 관련해서는 상계가 가능하다고 본다. 임재연, 전게서, 389면
IV. 公賣渡 禁止
단기매매차익반환의무의 적용대상인 내부자는 대상증권을 공매도하지 못한다(188조 1항) 공매도란 자신이
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근로기준법상의 부당해고에 근거하여 구제 신청을 하는 경우와 「노동조합및노동관계조정법」상의 부당노동행위에 근거하여 구제 신청하는 경우 담당기관이 달라질 수 있으며 이에 따라 모순된 결론이 도출될 위험이 있다. 그리고 제3안은
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기준
연계고용시설이 연계고용대상 직무에 직접 종사하고 있는 장애인근로자에게 최저임금 이상을 지급한 경우에는 월별 해당 장애인 근로자 수에 부담기초액을 곱한 금액의 연간 누계액을 고용의무사업체의 부담금에서 감면해 준다.
(예
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이 쓰이고, 직장 주변환경이 좋지 않아서 등이다.
만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이
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기준모형과 매뉴얼을 제시한다. 또 구체적으로 실질적인 계획을 수립할 수 있도록 항목들은 세분화 및 다양화 한다.
(2)장기수선충당금 징수
- 장기수선충당금은 관리비부과고지서와 별도로 입주자에게 고지하여 세입자들과 마찰이 없도록
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근로역"으로 명칭이 변경되었습니다.
74.전투지원에 대해 들어보았는가? (육군) 군대에서 직접 전투를 하는 보병, 기갑(전차) 등의 부대에 작전상의 지원을 제공하는. 육군의 군 부대는 크게 전투부대(Combat unit), 전투지원부대, 전투근무지원부
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고지의무에 대하여 알고 있는지?
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과도한 업무 시 어떻게 해결할 것인가?
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아는 질병코드 말해보세요.
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이 직무가 적성에 맞는다고 생각하시는지?
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본인의 꿈은 무엇인가요?
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10년 뒤 본인은 무슨 일을 하고 있을지?
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보험이란 무엇인가
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근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오. 1. <자기PR> 자신을 한마디로 표현한다면?
2. 인천국제공항공사 입사를 지원하게 된 동기와 향후 포부에 대해 기술하세요.
무엇보다도 세계 최고의 공항의 타이틀을 연속 7번…
3. 본인
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기준을 삼아왔기에 섬세하고 꼼꼼한 성격이 있습니다만. 저는 제가 맡은 분야에 최고의 전문가가 되는 것이 생활신조입니다. 저는 근로복지공단에 입사하여서도 기업의 성장을 도모하고 저만의 핵심적인 능력도 육성하겠습니다.
※ 대표사
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근로자의 곁에서 가장 현실적인 방식으로 도움을 주는 공단의 일원으로서, 신뢰를 지키는 자세로 국민의 든든한 버팀목이 되는 데 기여하겠습니다. 1. 직업 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동
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