근로계약 체결과 진실고지의무

소개글

근로계약 체결과 진실고지의무에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 근로계약 성립과 당사자의 의무
Ⅲ. 근로자의 진실고지의무
Ⅳ. 사용자의 진실고지의무

본문내용

된다고 보고 있다.
4) 검토
그러나 이러한 학력 및 경력 사칭의 경우 대부분 해고사유이겠지만, 예외적으로 오랜 기간 묵인하다 어느 시점에 새로이 그 사유 이유로 해고하는 경우 신의칙 위반의 여지가 있다고 본다.
Ⅳ. 사용자의 진실고지의무
사용자 측 또한 파산직전 지급능력 등, 근로조건 미확정상태에 대하여 개괄적인 명시의무가 있다고 보아야 할 것이다.

키워드

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