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징계절차 관련 판례분석 가. 징계절차는 그 특성상 통상해고가 아닌 징계를 통한 처분을 하는 경우에 고려하여야 할 사항으로서 나. 징계나 해고절차가 사규 등에 규정되어 있지 않은 경우에는 그 절차를 거치지 않더라도 징계처분을 유효하
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  • 등록일 2010.05.11
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기준을 구체화 2. ‘사용자의 해고회피조치’는 실체적?절차적 제한 대상으로 설정 3. ‘해고기준’과 관련해서는 법정해고기준제도를 채택 4. 해고절차는 개별적 절차, 집단적 절차, 행정적 절차 3가지로 구성 5. 부당해고의 구제는 법정구
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  • 등록일 2013.07.15
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, 인사규정 등에 의하여 징계의 사유와 절차를 정하고 그에 따라 징계권이 행사되기 때문에 징계권이 비합리적으로 행사될 개연성이 있다. I. 징계권의 내용 II. 사용자의 징계권 남용의 법리 III. 징계권의 문제점 V. 관련판례
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  • 등록일 2007.09.10
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확정되지 아니한 공백 기간의 근로자 보호 문제 2. 노동법원 도입의 필요성 1) 노동법원 도입에 대한 찬반의견 2) 외국의 경우 (1) 일본 (2) 독일 3) 노동위원회와 노동법원의 양립가능성 및 양립형태 V. 결론 ※ 참고문헌 ※ 판례번호
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  • 등록일 2010.09.24
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근로자의 이익 관점이 정리해고의 절차적 측면에서 강구 될 수 있도록 입법적 보충작업이 뒤따라야 할 것이다. 참고 문헌 김형배, 「노동법」, 박영사, 2004 노동부, “판례를 통해 본 근로기준법상 경영상해고의 요건과 절차”, 2000.4월 박종
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  • 등록일 2008.06.26
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논문 92건

분석」, 2005. ㆍ한국노동연구원, “1987년 이후 노동 20년 : 지속가능한 고용시스템 구축을 위한 평가와 전망”, 2007. ※ 판례번호 ㆍ대판 1992.11.13.선고 92누1114. ㆍ대판 1993.12.24, 91다36192. ㆍ대판 1995.7.28. 95도497. ㆍ대판 1996.4.23. 95다53102. ㆍ대판 199
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  • 발행일 2010.09.24
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분석 : 지방자치단체 관계집단의 인식 조사를 중심으로」, 박사학위논문, 한국외국어대학교, 2002. 성낙인, “情報公開法制의 比較法的 檢討 : 政府 情報公開法(試案)을 中心으로,” 「인권과 정의」, 대한변호사협회, 1995.1. 신각철(법제처 법
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  • 발행일 2012.06.21
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경우 효과 1)민사책임 2)형사책임 5.각국의 주요판례 검토 1)미국 2)일본 3)우리나라 IV.단기매매차익반환 1.의의 2.대상자 3.대상증권 4.대상행위 5.차익반환의 범위 6.반환절차 V.공매도금지 VI.결어
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  • 발행일 2010.02.04
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  • 저자
판례 분석」, 2000, 한국교육행정학회, 《교육행정학연구》, 제20권. 심영희, “성폭력 성희롱 관련법의 내용과 예방대책” 《충남대학교 학생생활연구》2000, Vol. 27. 여성부, 『남녀차별개선업무법령집』, 2002 : 11. 유성재, 「성희롱의 개념에
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  • 발행일 2012.04.20
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  • 저자
제8판, 박영사 류지태박종수, 행정법신론, 제15판, 박영사 김남진김연태, 행정법 I, 제15판, 박영사 장태주, 행정법개론, 제9판, 법문사 강구철강병운, 신행정법, 초판, 리북스 최우용, 일본 변호사시험 행정법 완전분석 초판, 한국학술정보 
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취업자료 75건

근로자가 실직하였을 때 일정기간 급여를 지급해주는 활동과 함께 구직활동 알선 등 직업능력개발사업을 목적으로 하는것 산재보험은 산재근로자와 그의 가족들의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 제도 - 국민에게 발생한 사회적
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  • 직종구분 공사, 공무원
근로자가 실직하였을 때 일정기간 급여를 지급해주는 활동과 함께 구직활동 알선 등 직업능력개발사업을 목적으로 하는것 산재보험은 산재근로자와 그의 가족들의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 제도 - 국민에게 발생한 사회적
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  • 직종구분 기타
관련된 청탁의 대가가 아니라는 이유로 법망을 빠져 나가는 공직자를 막는 것이 주요 취지이다. * 현행법상 금품수수 처벌 : 직무관련성과 대가성이 입증되어야 처벌 가능 1. 형법 제129조(수뢰, 사전수뢰) ① 공무원 또는 중재인이 그 직무에
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  • 직종구분 기타
기준은 무엇인가요? 46. 산업간호사로서의 리더십 스타일은 무엇인가요? 47. 비즈니스 환경에서의 윤리적 문제는 무엇인가요? 48. 직장 내 갈등 상황에서의 중재 경험을 말씀해 주세요. 49. 근로자의 건강 기록을 관리하는 방법은 무엇인가요?
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 기타
절차를 간소화하고 업무 효율성을 높이겠습니다. 또한, 인공지능 기반 보조 도구 등 첨단 기술 도입을 검토하여 심사 품질 향상에 기여하겠습니다. 다섯째, 국내외 관계 기관과 협력 네트워크 강화입니다. 법무부, 경찰청, 외교부 등 관련 정
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  • 등록일 2025.07.15
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