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근로복지공단은 이윤동기가 결여되어 있어서 영업수지개선을 위해 재해율을 낮추는데 적극적으로 노력할 동기가 없기 때문에 사업장에 대한 예방점검과 전문적 위험관리를 통해 전반적으로 재해율을 낮추는데 소극적이다. 더구나 재해예방
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근로복지공단의 추가재정부담 (단위: 백만원)
2001년 지출
2002년 재정추계A
2002년 재정추계B
추가부담금(B-A)
요양급여
536,952
678,170
834,158
155,988
휴업급여
526,308
655,780
796,304
140,524
장해급여
447,003
554,284
673,059
118,775
계
1,510,263
1,888,234
2,303,521
415,28
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공단관할지사
※ 참고문헌
1. 곽승철 외(2006). 중복 지체부자유아교육. 대구대학교 출판부
2. 조앤 소워스 로리 파워스. 지체부자유 및 중복장애 학생의 직업 교육과 고용. 이화여자대학교 출판부
3. 김충기. 미래를 위한 진로교육. 양서원
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근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 대하여 서술하시오.
근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못함 경우, 사업장이 도산하였다면 근로복지공단 및 노동관서의 ‘임금채권보장제도’를 활
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근로복지공단을 상대로 유족급여와 장의비 등을 청구했지만 공단 측은 산재로 볼 수 없다며 받아들이지 않았다.
이에 따라 김 씨는 공단 측의 처분을 취소해 달라는 소송을 제기해 1심에서 승소했지만 항소심 재판부는 신 씨가 참가한 회식을
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공단, 한국능률협회,
한국표준협회,한국생산성본부, 생산기술 연구원, 중소기업개발원 등
공적수출신용제도
공적신용금융 : 수출입은행
공적신용보험 : 수출보험공사
4대보험기능
근로복지공단의 산재보험과 노동부의 고용보험 실업급여 업
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근로 복지공단은 서비스를 주로 하는 기관으로 바뀌어야 한다. 근로복지공단에 남아 있는 뿌리 깊은 관료주의의 병폐를 제거하고 산재 노동자의 권리가 최우선적으로 보장되어야 하는데, 이를 위해 근로 복지공단에 집중되어 있는 권한을 분
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근로복지공단 개혁을 위한 공대위 활동
산재노동자 이상관 자살사건 대책활동을 중심으로 산재보험 운영기관의 산재노동자 강제 치료 종결 등 각종 산재노동자 불이익 조치를 근절시키고, 요양관리제도 개선, 산재보험제도 개혁을 위하여 20
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근로 복지공단은 서비스를 주로 하는 기관으로 바뀌어야 한다. 근로복지공단에 남아 있는 뿌리 깊은 관료주의의 병폐를 제거하고 산재 노동자의 권리가 최우선적으로 보장되어야 하는데, 이를 위해 근로 복지공단에 집중되어 있는 권한을 분
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아니므로 이들에 대해 산재보험료를 낼 수 없다”며 근로복지공단을 상대로 낸 산재보상보험료부과처분 취소 청구소송에 대해 “계약 형식과 상관없이 실질적으로 사업장에 임금을 목적으로 종속적 관계에서 근로를 제공했다면 근로기준법
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