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사업영역
2. LG화학의 인사 제도
(1) LG화학의 인재상
(2) LG화학의 인사 원칙
(3) 기업문화
(4) 인재육성
3. 입사 준비사항
(1) 채용 프로세스
(2) 자기 소개서 작성법
(3) 기본자격요건
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일반 저소득층 취업모 가정도 법정영세민 가정 못지않게 보육시설을 필요로 하고 국가의 혜택을 받길 원했다. 그러므로 어머니가 취업을 하지 않으면 법정영세민 가정으로 전락하게 되는 일반 저소득층 취업모 가정의 자녀에게도 면제감면
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근로자 보호
사업이 수차의 도급에 의하여 행해지는 경우에는 그 원수급인을 산재법상 사업주로 본다. 다만 원수급인이 서면 계약으로 하수급인에게 보험료의 납부를 인수하게 하는 경우에 원수급인의 신청에 의하여 근로복지공단이 승인한
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근로복지기금운영 : 경조금지급, 유아자녀교육비 지원, 대학교학자금 지원
생활안정자금 지원
선택적복지제도운영
- 복지카드 지급
- 개인별 기준포인트 범위내에서 연간설계에 따라 자율적으로 선택(건강검진, 생활관이용 등)
주5일근무
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전형 자료로 고등학교 성적표, 표준 학력고사 점수, 학교 학습 외 활동 사항, 추천서, 자기소개서, 면접 등을 활용하고 있다. 특히 대학의 독자적 판단으로 평가되는 자기소개서와 추천서의 경우, 성적이 낮은 학생이 높은 학생을 제치고 대학
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자기장학)
5. 장학담당자의 역할
6. 장학행정의 문제점과 과제
교육인사행정
1. 교육인사행정의 개념
2. 교육인사행정의 기능과 운영
3. 교육직원수요계획의 실행
(1)모집 (2)선발 (3)임용
4. 승진제도
5. 전직 및 전보제도
6.근무조건 및 후생복지&n
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① 일반관리계 본 봉액표 ( 기술계포함 )
② 기능직 본 봉액표
Ⅲ. 복지 및 재해보상규정
1. 안전과 보건
2. 체육진흥 시스템
3. 후 생
4. 재해 보상
5. 연 월차휴가 보상
Ⅳ. 수협 인사관리시스템에 대한 견해
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자기계발비지원 : 임직원들의 자기계발을 위해 어학/전산/체력단련(ex:골프, 헬스, 수영 외)의 학원비를 보조
- 결혼/생일/기념일지원 : 임직원들의 결혼기념일, 생일에 행사비용을 지원하여 임직원들의 기념일을 축하해줌.
- 자격수당지원 : 임
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공단 설립
- 1988. 1. 1. : 국민연금제도 실시(상시근로자 10인 이상 사업장)
- 1992. 1. 1. : 당연적용대상 사업장 확대(상시근로자 5인 이상 사업장)
- 1993. 1. 1. : 특례노령연금 지급개시
- 1995. 1. 5. : 7. 1.부터 농어민도 국민연금에 적용
- 199
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근로자에게 발생하는 피해를 체계적으로 지원하기 위해 「제조업 등의 무역조정지원에 관한 법률」을 제정('06.4)하여 피해분야기업들이 새로운 무역환경에 적응하는데 필요한 정보제공과 경영안정을 위한 각종 필요자금을 융자해줄 예정.
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