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. 보육교사에게 있어 근무조건 개선을 요구하고 단체결성권을 갖는 근로성에 기반을 둔 권리와 영유아를 지도하고 평가하는 보육전문성에 기반을 둔 권리 중 어느 것이 우선되어야 한다고 보는지 본인의 의견을 제시하고 토론해 보시오
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, “보육교사의 권리와 역할: 근로성 대 전문성,” 한국보육학회, 2022. 1. 서론
2. 보육교사의 근로성에 기반을 둔 권리
3. 보육교사의 보육전문성에 기반을 둔 권리
4. 보육교사 권리 우선순위에 대한 본인의 의견
5. 결론
6. 참고문헌
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것으로 이해할 수 있다.
*참고문헌
-구자헌. 1968. “아동복지”. 서울: 한국사회복지연구소.
-구자헌. 1991. “한국사회복지사”. 서울 : 홍익재.
-김만두,한혜경. 1998. “현대사회복지개론”. 서울 : 홍익재.
-박정란,서홍란. 2001. \'\'아동복지론“.
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권리관점에서 영유아를 위한 보육서비스의 문제점
1) 보육수요문제
2) 보육의 공공성 문제
3) 보육유형의 문제
4) 방과 후 보육의 문제
5) 보윤인력 전문성의 문제
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권리옹호기관의 조사권은 매우 제한적이어서, 장애인학대의 신고를 받은 경우에 한하여 현장조사권이 있고 응급조치 할 수 있을 뿐인 바, 향후에는 권리옹호기관은 학대만을 대상으로 할 것이 아니라 장애인에 대한 모든 인권침해에 대하여
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