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근로 시간제 확대 △연장근로 할증제 등의 제안에 대한 노사정의 생각이다. 경총에서 내세우고 있는 이러한 월차휴가 및 생리휴가 폐지는 실시간 노동을 단축하여 장시간 노동을 줄이고 인간다운 생활을 할 수 있도록 하는 주 5일 근무제의
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시간의 단축을 위해서는 무엇보다도 초과노동의 사용을 억제할 수 있는 조치들이 마련되어야 한다. 첫째, 우선 초과노동시간의 한도를 강화해야 한다. 우리나라의 경우 근로기준법 개정에 의해 하루 12시간, 일주일 56시간의 총 노동시간 상
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  • 등록일 2008.09.01
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근로시간 단축 전후의 연간 실질 GDP성장률 평균 근로시간 단축 이전 근로시간 단축기간 근로시간 단축 이후 포르투갈 1992-1996 1996-1997 1997-2001 2.13 3.5 4.67 프랑스 1995-1997 1998-2000 2000-2001 1.44 3.29 이탈리아 1994-1997 1997-1998 1998-2001 1.99 1.84 2.26 스페인
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  • 등록일 2002.10.27
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근로시간 단축이 경제적 그리고 사회적으로 우리 모두에게 미칠 효과들을 선순환의 과정으로 이끄는 역할을 담당해야 할 당사자들은 바로 우리 근로자, 기업, 정부 그리고 국민들 자신임을 분명히 하고 있으며 이 모든 논의의 핵심은 근로자
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  • 등록일 2003.04.08
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시간 (2) `산업재해 왕국` 5. 주5일 근무제의 장·단점 (1) 장 점 (2) 단 점 6. 노사간 갈등의 쟁점 (1) 주휴일 유급 유지 (2) 초과근로 할증율 (3) 탄력근로 시간단위의 3개월 확대 (4) 주5일제 근무 도입의 시기문제 (5) 연, 월차와 생리휴
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  • 등록일 2003.04.09
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논문 171건

근로시간단축의 이해와 과제, 한국경영자총협회, 노동경연구원, 2003. 김영혜 現 서해대학 부동산학과 교수 한국노총 중앙연구원 [노동시간단축의 쟁점과 과제] -주 40시간제 도입에 관한 연구 삼성경제연구소 [주5일 근무의 실시조건] Ⅰ
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  • 발행일 2008.12.18
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단축, 직업훈련, 등 다양한 방안을 통해 일자리 나누기를 할 경우 이에 대해서 세제감면 및 직접 지원이 가능하도록 관련법의 개정이 필요하다고 본다. 특히 노동시간 단축을 통한 일자리 나누기의 경우 기업별로 실 근로시간이 단축되면 초
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  • 발행일 2016.09.07
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근로시간 단축의 쟁점과 과제 - 우리나라에 있어서의 근로시간 도입방안과 정책과제 -”, 한국노동연구원, 2002 김영배, “고용안정 대책으로서의 노동시간 단축”, 금속산업연맹 토론 자료, 1998 김태완, “주5일 근무제에 따른 관광산업의 문
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  • 발행일 2008.03.13
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근로시간 단축, 직업보건 및 안정 향상 등과 같은 근로 조건에 대한 변화도 필요하다. 또한 여성의 일과 양육을 양립하기 위해서 정부가 수요자 중심이고 실정에 맞는 직접적인 혜택을 누릴 수 있게 해야 한다. 기업과도 대립되지 않고 유연한
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  • 발행일 2008.06.19
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근로시간 단축의 경제·사회적 파급효과", LG경제연구원 LG주간경제, 2000.11.8. 이호철, "그린 투어리즘에 의한 지역사회개발방안", 농촌사회 제10집 2000. 유상오, "그린 투어리즘을 통한 농촌지역활성화와 환경정비방안", 관광농업연구 제8권 2호 2
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  • 발행일 2004.12.20
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취업자료 778건

시간을 줄이면서도 생산성을 유지하거나 향상시킬 수 있도록 해야 합니다. 일자리 창출: 근로 시간 단축에 따라 필요한 인력을 추가로 채용함으로써 일자리 창출 효과를 기대할 수 있습니다. 기업은 근로시간 감소로 인한 공백을 채우기 위해
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시간단축 효과에 대해 논의하였고 일목요연하게 정리하여 임원들에게 보고하였습니다. 처음에는 생각조차 않던 임원들도 구체적으로 작성된 보고서를 차분히 검토하게 되었고 끊임없는 설득으로 인해 결국엔 승낙을 하기에 이르렀습니다. (
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근로자 및 기업을 대상으로 고용 및 노동 관련 교육을 제공하는 기관으로, 안정적인 일자리 환경 조성과 근로자의 역량 강화를 위한 중요한 역할을 수행한다고 생각합니다. 저는 이 기관의 공익적 역할을 이해하고 있으며, 행정 지원을 통해
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  • 등록일 2025.03.26
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시간 단축을 실현하며, CJ대한통운의 서비스 품질 개선에 기여하겠습니다. 이러한 단계적이고 구체적인 성장 목표는 저를 택배 직무에서 성공적으로 성장시키는 데 필수적일 것입니다. 입사 후, 저는 이러한 목표를 달성하기 위해 지속적으로
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  • 등록일 2024.03.22
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
근로자의 안전을 보장하는 것이라고 생각합니다. 안전한 운전과 차량 관리를 통해 사고를 예방하고, 직원의 안전과 환경 보호에 기여할 것입니다. 배송 경로 최적화를 통해 연료 비용 절감과 시간 단축을 실현하여, 회사의 운영 효율성을 높
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  • 등록일 2025.04.01
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