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제도의 내용과 한계
1. 실업자에 대한 생계지원
1) 실업급여제도
2) 생활보호제도
2. 실업자에 대한 자활지원
1) 직업훈련
2) 공공근로사업
3) 실업자 대부사업
4) 일자리 창출사업
Ⅴ. 정부 대책에 대한 평가
Ⅵ. 정책대안을 위한 몇 가
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근로자의 휴식일수 증대를 위한 공휴일제도 개정은 불필요하다.
(2) 휴일의 노동생산성에 대한 영향
- 우리나라 근로자의 노동생산성은 기타 국가에 비해 현저히 낮은 수준이므로, 휴일정책을 통한 근로시간 단축은 기업의 생산손실을 초래할
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제도이다.
2. 목적
산업재해보상보험은 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업재해 근로자를 보호하기 위하여 사회보험 의 일종이다. 대한민국은 1964년 최초 도입되었다. 산업재해보상보험은 초기의 산업재해는 건설현장과 위험한 기계
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근로시간 단축 제도’ 도입을 추진할 필요가 있다. 이는 퇴직 또는 전일제 휴직 시 발생할 수 있는 경력단절 및 능력개발 기회 상실을 방지하고 직장과 가정의 조화를 지원하기 위함이다.
* 육아휴직 미이용자의 45.2%가 시간제 육아휴직 희망(
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근로자의 근로조건 82
1. 임금, 근로시간 및 생산성 82
2. 식사 및 주거 생활 93
3. 사회보장 적용 98
4. 임금체불 및 산업재해 99
제6절 외국인 근로자 고용관리제도 및 실태에 대한 평가 100
1. 산업연수제도에 대한 평가 100
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근로기준법 제33판, ㈜중앙경제, 2020.
성낙인, 헌법학, 법문사, 2021.
이상윤, 노동법, 법문사, 2021.
김주수·김상용, 친족·상속법, 제12판, 광암문화사, 2015.
김희성, “연장근로와 휴일근로의 관계 근로시간단축과 관련하여”, 「노동법논총」제30
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노동법（프랑스）
http://blog.naver.com/zayoo_atom/130020197725
Ⅰ.서론
Ⅱ.프랑스 노동법의 발달배경
Ⅲ.프랑스 노동법의 내용
1. 단결권
2. 단체교섭권
3. 단체행동권
* 프랑스 최초 고용계약제도(CPE)
* 35시간 노동제
♣ 참고문헌
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근로시간 단축 등의 부작용이 나타나기도 한다. 특히 코로나19와 같은 경제적 충격 상황에서는 이러한 부담이 더욱 가중되어 정책 효과를 제약하는 요인으로 작용한다.
최저임금제도와 다른 사회보장제도 간의 연계성 부족도 중요한 한계점
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근로자에게 제공해야 한다.”고 규정하고 있다. 또한 육아기 근로시간 단축 제도 도입, 배우자 출산휴가 도입, 제3자에 의한 성희롱 등에서 근로자 보호, 아동 양육 지원 위한 사업주의 노력 의무 등을 위한 이미 만들어진 법률이 잘 시행되고
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근로자나 채용예정자, 구직자를 대상으로 직업훈련을 실시하는 경우 고용보험기금으로 훈련비 및 훈련수당을 지원하는 제도
1) 현황
2) 추진계획
2. 훈련비 및 임금의 일부(근로자에게 지급한 통상임금의 1/3～1/2)를 고용보험기금에서 지원
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