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근로형태 확산, 고학력화와 경력단절 완화로 핵심부문에서의 여성비중 증가, 근로시간 단축으로 직장가정 양립 가능성
- 저기술저학력 실업자 양성, 학력차, 성별간 격차의 확대 가능성
- 여성노동인력의 주변화를 막을 수 있고, 제도적, 의식
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근로시간 단축실시로 여가시간이 늘어남에 따라 여가수요의 증가가 예상된다.
그러나 생활권내의 여가인프라와 프로그램이 부족한 형편이며 건전한 여가문화에 익숙하지 못한 일부계층의 과소비 및 향락탐닉의 불건전한 여가문화가 양산
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근로시간 단축실시로 여가시간이 늘어남에 따라 여가수요의 증가가 예상된다.
그러나 생활권내의 여가인프라와 프로그램이 부족한 형편이며 건전한 여가문화에 익숙하지 못한 일부계층의 과소비 및 향락탐닉의 불건전한 여가문화가 양산
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근로계층의 등장
4. 신노사문화의 실천 과제
(1). 위기극복을 위한 한시적 평화협정의 체결
(2). 새로운 경제질서·경영환경에 적합한 노사관계시스템의 구축
(3). 노동시장의 유연성제고와 근로시간의 단축
5. 향후 신노사문화의 정착 방
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근로시간의 단축
Ⅶ. 향후 신노사문화의 정착 방안
1. 신노사문화에 대한 경영계와 노동계의 입장의 종합
2. 신노사문화의 내용측면에서의 지원방안
3. 신노사문화의 추진방법의 측면에서의 지원방안
Ⅷ. 결론
참고문헌
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근로시간 단축실시로 여가시간이 늘어남에 따라 여가수요의 증가가 예상된다.
그러나 생활권내의 여가인프라와 프로그램이 부족한 형편이며 건전한 여가문화에 익숙하지 못한 일부계층의 과소비 및 향락탐닉의 불건전한 여가문화가 양산
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근로시간 단축 사례집」, 2001.8, 노동부
「유통 신조류와 물류혁신」, 민경휘ㆍ정종석ㆍ서용구ㆍ안영효, 2000, 을유문화사
유통저널 2002.3, 2001.12
「2002년대의 레저산업」, 서천범, 1997, 기아경제연구소
「2002 레저백서」, 2001.9, 한국레저산업연
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근로시간 단축을 통한 고용창출에 주력키로 했다. 또 노동시장 유연성 강화와 빈부격차 해소에도 강한 드라이브를 걸었다. 대통령 산하 정책기획위원회는 최근 105개 국정과제 로드맵를 확정하면서 고령화 사회 및 미래사회위원회 8개, 빈부
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근로시간 단축 등 특정 쟁점을 위한 사안별 연대가 아닌 정책, 교육, 정치활동과 같이 사업별 연대체를 구성하여 상시적으로 연대활동을 하면서 차이를 줄여 나가고 연대의 성과를 높이는 방법이다. 둘째로는 향후 5년 정도의 기한을 정해 그
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근로시간의 단축, 인구의 고령화 등으로 노동투입의 양은 감소
- 이를 보완하기 위하여 노동투입의 질을 향상시키는 것이 중요.
- 양적 노동의 연평균 증가율이 70년대 3.6%에서 80년대에는 2.1%로, 90년 이후에는 1 . 4 % (특히, 외환위기 이후에는 0
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