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부당해고 구제신청 대상이 되는지 여부는 『중앙노동위원회』에서 안내받을 수 있다. 부당해고구제신청을 한 근로자가 월평균임금이 250만원 미만인 경우 그 근로자로부터 신청을 받아 「노동위원회법 시행규칙」제5조제1항에 따라 위촉한
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  • 등록일 2021.05.12
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임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 최저임금액 2) 법정근로시간 3) 연장근로 4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기
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  • 등록일 2023.02.12
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임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 2022년의 시간급 최저임금액 2) 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 3) 임신 중 여성근로자의 연장근로 4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해
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  • 등록일 2022.09.06
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임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 최저임금액 2) 법정근로시간 4) 연장근로 4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기
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  • 등록일 2023.02.22
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부당해고 구제신청을 한 근로자의 월평균 임금이 300만 원 미만이라면 변호사나 공인노무사가 제공할 수 있는 법률적 서비스를 무료로 제공받을 수 있으며 이를 희망한다면 대리인 선임신청서는 구제신청서를 접수할 때 함께 제출하면 된다.
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  • 등록일 2023.02.22
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논문 46건

근로자의 인간 존엄에 대한 인식이 없는 자에게 법은 적용될 수 없다.법규범력은 법공동체의 법질서 인식여부에 따라 달라진다. 건전한 상식과 통상적인 법감정이 없다면 법은 규범력이 없다. 이러한 논리는 극단적으로 신체의 자유를 제한
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  • 발행일 2011.06.16
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근로자 <그림 6> 직종별 임금비교 <그림 7> 연봉제와 성과급 도입현황 <그림 8> 이직에 따른 산업 규모별 부족인원 <그림 9> 비자발적 이직자 수 <그림 10> 근로복지 수혜율(정규직과 비정규직) <그림 11> 근로복지 수혜율(자발적 비정규직
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  • 발행일 2009.02.12
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  • 저자
근로를 계속적으로 이용하는 것을 말한다. 이러한 방식의 비정규직 이용은 기업의 일상적인 업무를 정규직에서 비정규직으로 대체할 수 있는 효과를 가져옴으로써 사용자에게는 해고제한법규의 적용을 피하면서 또한 임금 및 노무관리비용
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  • 발행일 2008.08.25
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근로교육) 및 직업교육 ④ 사업주에 대한 교육 및 점검활동 ⑤ 건전한 아르바이트 문화 만들기 홍보 및 캠페인 ⑥ 기타 ( ) 12. 당신의 미래의 직업과 관련된 아르바이트를 해 본적이 있습니까? ① 있다 ② 없다 13. 청소년시기의 아르바이트와
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  • 발행일 2007.06.28
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근로자수·임금 지급, 기타 근로조건에 관한 사항 - 계약이행기간(1년 이상) 및 생산관련 지원사항 3) 부담금 감면기준 연계고용시설이 연계고용대상 직무에 직접 종사하고 있는 장애인근로자에게 최저임금 이상을 지급한 경우에는 월별 해
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  • 발행일 2012.11.30
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취업자료 46건

임금 적정액, 그렇게 생각하는 이유 400이상, 3교대 근무, 생명, 아픈 사람에 대한 내제화 AI와 4차 산업 연결하면 어떤 점이 장점일 것 같은지 좀더 정확한 진단명과 투약절차가 이루어져 의료사고를 주이고 환자의 질병 회복에 있어 효과적으
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  • 등록일 2025.06.01
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  • 직종구분 의료, 간호직
근로 장소 및 업무) 제 4 조 (관리책임자 및 지휘/감독) 제 5 조 (임금) 제 6 조 (수습기간) 제 7 조 (근로시간) 제 8 조 (휴일, 휴가, 교대근로 및 관련임금) 제 9 조 (퇴직금) 제 10 조 (취업조건 및 확인) 제 11 조 (퇴직 전 통보) 제 12 조 (귀책사
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  • 등록일 2010.02.22
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  • 직종구분 기타
수록 보다 많이 분포하고 있는 것은 아니며, 소득분위가 높아짐에 따라 최저임금 대상 근로자의 분포는 역 유자 형태를 띨 뿐 아니라 이러한 모습이 최근으로 올수록 더욱 강하게 나타나고 있었다. 이러한 사실들은, 다른 상황에 변화가 없다
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  • 등록일 2018.03.14
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  • 직종구분 기타
임금에 대해 설명해보라. 한국 근로자의 평균 근로 시간은? 산재보험에 대해 아는 대로 말해보라. 우리나라 금년 예산 총액은 얼마인가? 임금체불이란? 고용보험에 대해 아는 대로 말해보라. 사보험과 사회보험의 차이는? 1. 지원동기 (1000
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  • 등록일 2017.03.04
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  • 직종구분 공사, 공무원
임금에 대해 설명해보라. 2. 한국 근로자의 평균 근로시간은? 3. 4대 보험에 대해 설명해보라. 4. 한진중공업 사태에 대한 견해는? 5. 남에게 감사함을 느껴본 적 있는가? 6. 보편적 복지와 선택적 복지 중 바람직한 것은? 7. 우리나라 금년 예산총
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  • 등록일 2015.06.16
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  • 직종구분 기타
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