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프로그램(Executive compensation program)을 제대로 갖추는 것이 절대적으로 필요하다. 더욱이 과거 소유주 중심의 경영 체제에서 전문 경영인이 대거 기업 경영의 전면에 나서고 있는 지금의 상황에서 이들에 대한 보상 프로그램을 재검토해볼 필요
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프로그램(Executive compensation program)을 제대로 갖추는 것이 절대적으로 필요하다. 더욱이 과거 소유주 중심의 경영 체제에서 전문 경영인이 대거 기업 경영의 전면에 나서고 있는 지금의 상황에서 이들에 대한 보상 프로그램을 재검토해볼 필요
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프로그램
(1) 스트레스 자가진단 및 EAP(Employee Asisstance: 근로자 지원) 프로그램
1) 적용대상자
2) 프로그램 내용요약
(2) 직장인 스트레스 종합관리 프로그램
1) 적용대상자
2) 프로그램 내용요약
4. 간호사를 위한 스트레스관
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care system)
2) 유동적 작업시간(alternative work schedules)
3) 시간제고용 및 업무분담제(part-time employment and job-sharing)
4) 유동적 일터(flexiplace)
5) 휴가공유?양도?적립제(leave-sharing / -transferring / -bank programs)
6) 선택적 복지(cafeteria benefits)
참고문헌
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프로그램을 운영하고 있다. 그러나 이러한 기존 교육 시스템이 체계적이고 타 호텔과 비교하여 차별화된 것이지만 한계점이 존재하고 있다. 신라호텔 역시 이를 인식하고 한계점을 극복하기 위한 개선 방향을 모색하고 있다. 가장 중점을 두
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프로그램의 생성을 모색해야 한다고 생각한다. 사실 이전부터 삼성전자와 CJ의 경우 퇴직프로그램(out placement program)이 시행되고 있는데, 퇴직 프로그램의 예로는 재취업을 준비하기 위한 교육프로그램의 참여, 동종계열 혹은 타 회사로의 재
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프로그램 운영을 위한 실험ㆍ실습 시설 및 기자재를 확보 기준을 마련하여 확충한다.
현장 실무 능력 배양에 필요한 시설ㆍ설비 및 교원의 확충을 위하여 산학협동을 강화한다.
참고문헌
- 강영숙(1993), 한국의 개방대학과 영국, 일본, 대만의
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취지이다. 항공사들은 이런 서비스를 단골승객 프로그램(Frequent-flyer programs)이라 한다.. 1. 캐쉬백 열풍
2. 캐쉬백 마케팅의 원조는 아메리칸 에어라인의 마일리지 마케팅
3. Discover Card의 캐쉬백
4. 말보로 담배도 마일리지 마케팅
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Program(1994): 작업장 노사관계 혁신을 위한 교육 프로그램의 주요 원칙들에 대한 안내서
Ⅸ. 결론
세계 2 차 대전이 끝나고 세계는 양분화 되었다. 소위 냉전시대의 도래라고 말을 한다. 한쪽은 소련을 중심으로 하는 공산주의 국가와 다른 한쪽
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프로그램, 교육혁신 프로그램, 호주과학기술센터 등을 통한 미래인재 양성에 노력
IBM KID Smart Early Learning Program을 통해 경제적 어려움을 겪고 있는 지역에 IBM의 최신기술이 도입된 교육용 학습기기를 유치원의 커리큘럼에 도입하여 아이들의
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