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권리의무가 생기는지, 그리고 출산과 양육과 관련하여 각각 어떠한 휴가와 휴직, 사회보장급여를 받을 수 있는지, 법률혼 양자의 자녀가 성년이 되기 전에 협의이혼을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한지, 자녀가 성년이 되기 전에 재판이
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권리보장\"토론회, 민주노총
정기환(2002) - 교원 권리 의식에 관한 연구, 수원대학교
참여연대 노동사회위원회(2009) - 특수고용노동자 보호를 위한 입법방안 모색 토론회, 참여연대 Ⅰ. 공무원노동자(공무원근로자)의 권리보장
Ⅱ. 화물노
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근로자와 사용자 사이에 권리의무관계를 발생시키는 것이다. 이는 법의 분쟁이 발생시킬 경우 중요한 자료 역할을 하나 분쟁이 발생하기 이전에 근로자와 사용자가 자율적으로 관련 법령을 준수하는 최소한의 기준일 것이다. 따라서, 위에서
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근로자의 쟁의행위로서의 직장점거가 문제시되는 바, 현행 노조법에서는 일정한 주요 작업시설을 점거하는 직장점거를 금지하고 있다(노조법 제42조).
Ⅳ. 결
이상에서 살펴본 바와 같이 근로자와 사용자의 근로계약상의 권리·의무는 산업
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의무 위반의 효과
근로자의 충실의무 위반에 대해서는 손배청구 및 계약해지 등이 가능하다. 또한 비밀유지, 경업피지의무에 대해선 금지청구도 가능하다고 보이며 경영질서 침해시 징계처분도 가능하다. 1. 근로기준법상 근로자의 권리
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