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근로자복지제도는 기업내 상시근로자를 대상으로 제공하는 프로그램이기 때문에 해고나 정년퇴직, 조기퇴직, 그리고 휴직상태의 근로자나 임시직 및 시간제근로자 등 비정규 근로자에게는 혜택이 주어지지 않거나 미미한 수준이다.
2)기업
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지원법 개정에 따라서 실시될 수 있는 사업의 예
1) 강북장애인종합복지관 http://blog.naver.com/jayuiin?Redirect=Log&logNo=50008626440
▷ 장애아동가족지원프로그램『우리가족 행복 키우기』
▷ 내 용
장애아동의 양육으로 인하여 심리, 정서적 어려움을
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있는 근로자를 위해 복직이 보장되는 12주간의 무급휴가를 제공하도록 하는 것이다.
아동보육정책체계는 연방정부 차원에서 실시하는 헤드스타트(Head Start Program)공립학교체계가족지원프로그램이 있으나 주정부 수준에서 이들 서비스체계간
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근로자의 도입이 노동시장 및 경제 사회에 미치는 파급효과 분석, 외국인의 체류자격제도개선, 외국인의 국내적응 지원프로그램의 개발, 우수 외국인력 유치를 위한 사회적 인프라의 구축, 외국인 통계제도의개선 등 외국 인력정책을 평가하
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근로자지원 프로그램 등 다양하게 사용된다. 과제중심모델은 위에서 언급했던 모든 점에 의해서 비용효과성을 가지고 있다. 사회복지 서비스에 대한 효율성의 요구가 강조되는 시점에서 과제중심모델이 가진 시간 제한적이며 명확한 목표,
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근로자 캐리어형성 지원의 체계화
3) 화이트칼라에 대한 직업능력개발 지원 강화
4) 고령화 사회에 대비한 직업능력개발체제 확립
5) 공공훈련기관의 고도화 추진
2. 호주, 뉴질랜드
1) 신도제(New Apprenticeship)제도의 활성화
2) 능력중심(Compet
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지원으로 구조조정 과정에서 퇴직하는 근로자가 신속하게 재취업할 수 있도록 서비스를 제공하는 프로그램으로 특히 중고령인력의 사기진작을 위해 필요
2. 배경
① 고용조정으로 인한 사회적 부담
② 경쟁력 확보를 위한 상시적인 구조조정
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지원 등의 종합적인 외국인력 지원업무를 one-stop으로 제공
- 외국인 근로자 밀집지역에 다양한 형태의 외국인 근로자 고충처리를 지원하기 위한 시설과 전문인력의 배치
3) 다양한 지원프로그램 운용
① 송출국에서의 외국인 근로자 귀국지원
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지원사업
가) 고용유지 지원금
나) 전직 지원장려금
다) 재고용장려금
3) 고용촉진지원사업
가) 고령자 고용촉진장려금
나) 신규고용촉진장려금
다) 중, 장년 훈련수료자 채용장려금
라) 육아휴직장려금 및 대체인력
4) 건설근로자 고용
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근로자수첩에 일한 날짜만큼 인지를 붙여서 일한 날짜와 일당수준에 따라 실업수당을 지급한다. 다만 적립금액보다 지원금액이 많으므로 그만큼 중앙정부가 지원하고 있다고 볼수 있다.
- 민간수준의 지원
크게 시민운동차원이 활동과 노동
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