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노동부 진정
6. 고용평등위원회 조정신청
7. 남녀차별개선위원회 시정 신청
8. 기타 민형사상 처벌
Ⅸ. 직장내 성희롱 근절을 위한 법과 행정지도의 개선방안
Ⅹ. 직장내 성희롱 금지 및 예방을 위한 사업주의 의무
1. 직장내 성희롱 금
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업무에 종사하는다는 점은 있지만, 그 노동의 강도는 정규직과 크게 다르지 않는다. 따라서 기업은 이러한 점을 고려하여 임금 체계를 개선하는 방향으로 가야 한다.
2) 고용안정
비정규직 근로자들은 보통 2년의 근로계약 기간을 가지게 된다
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노동자 노후소득 기금으로 주가 떠받치기
2. 확정갹출형 도입의 심각성
3. 영세사업장, 비정규 노동자 소외
4. 기업연금 도입 과정에서 기업비용 줄여주기
5. 정부의 일방적, 무리한 추진
Ⅹ. 기업연금제도(퇴직연금제도)의 비판과 대응방
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장치 마련
◎ 관할 지방노동관서에 대한 지원요청
◎ 설문조사 및 지침서 제작·활용
◎ 직장내 성희롱 예방을 위한 노력
◎ 성희롱 피해를 당했을 때의 대처방안
◎ 직장내 성희롱 방지정책의 선언
3. 직장내 성희롱과 관련된 사례
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근로자의 양육문제를 지원해 주는 것이 적절하다.
Ⅲ. 결론
지난 20세기가 육체노동을 중심으로 양적 성장을 추구한 시대였다면, 21세기는 지적능력을 중심으로 질적 성장을 추구하는 소위 지식정보화 사회라 할 수 있다. 이러한 시대의 변화
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법률문제 김수복 저 중앙경제사 2001
勤勞基準法 김형배 지음 박영사 2001
(알기쉽게 풀어쓴)새노동법해설 윤욱현 지음 한국경제신문 2001
http:// www.nosa21.co.kr.
http:// www.nodong.or.kr.
http://www.elaborlaw.net/ - 들어가며
- 최저임금제
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노동과 건강연구회, 직업병과 산업재해 예방에서 보상까지, 도서출판 돌베게
○ 심태식, 노동법개론, 제4전정판, 법문사, 1989
○ 사업장 내부 노사 공동 안전보건 활동 활성화 방안 연구, 2003
○ 안전신문사, 산업안전보건 핸드북, 2000,
○ 한국
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노동의 빈곤화, 저임금장시간 노동의 양산․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․&#
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비정규직 노동 실태
2. 현재 방송계의 제작구조와 노동시장 속 비정규직의 실태와 개선방안
1) 방송계의 제작구조와 노동시장
2) 비정규직 고용, 개선되는 근로기준법의 안전성
3. 비정규직 관련 법률과 단속을 강화의 필요성
4. 참고문헌
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법률문제
4. 취업규칙의 형식
Ⅳ. 취업규칙의 작성과 변경
1. 취업규칙의 작성 및 변경권
2. 취업규칙의 작성?변경 절차
1) 취업규칙의 작성
2) 근로자의 의견청취
3. 취업규칙의 신고
Ⅴ. 취업규칙의 불이익변경
Ⅵ. 결론
참고문헌
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