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법으로 산재보험을 적용받을 수 있도록 규정되어 있는데 실질적으로 혜택을 받지 못하고 있는 현실에 대한 노 ․ 사 ․ 정의 입장
③ 노 ․ 사 ․ 정 각각의 입장에서 생각하는 비정규직 관련 산재보험제도에 대한 개선방안
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법을 재정비해야할것이다. Ⅰ.서론
ⅰ.연구목적, 주제 선정이유
ⅱ.개관
Ⅱ.파견근로제
ⅰ.파견근로제란?
ⅱ.관련 법률(제정배경, 도입경위, 법률의 주요내용)
ⅲ.파견근로의 현황
ⅳ.파견근로제도의 영향(긍정적 영향, 부정적 영
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법」, 형설출판사, 1995
9. 근로복지공단, 노동부
10. http://www.kisi.org/ Ⅰ. 서 론
1. 고용보험 제도의 개요
2. 한국고용보험제도 도입의 배경
Ⅱ. 본 론
1. 고용보험의 내용
2. 고용보험 사업
1) 고용안정사업
2) 직업능력개발사업
3) 실업
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내용)
www.work.go.kr (한국산업 인력공단)
www.bokjimi.co.kr (사회복지포털사이트 복지미)
www.klaw.go.kr (법제처 종합법령정보센터) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 고용보험법
1) 고용보험법의 정의
2) 고용보험법의 목적
3) 입법배경
4) 연
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파견법 제정반대
2. 임시직 3개월 이상 계속 근무 시 상용고로 전환
3. 가내노동자 보호제도 마련
4. 공공직업훈련기관 기술교육대학교 여학생 입학 할당제 실시
5. 공무원 공기업에서의 여성고용할당제 30% 실시
6. 여성취업센터 설립
Ⅴ.
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내용, 참가인원과 그 강 제성 여부, 운영방법, 비용부담 등의 사정들에 비추어, 사회통념상 그 행사나 모임의 전 반적인 과정이 사용자의 관리를 받는 상태에 있어야 할 것이다(대법원 1992. 10. 9. 선 고 92누11107 판결 참조).
따라서, 위 망인이 사
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6. 정규직과 비정규직
(1) 월평균 임금
(2) 노동 시간
(3) 시간당 임금
(4) 사회보험 가입 및 노동 조건 적용율
7. 임시․계약직 근로자와 파견 근로자의 법적문제
(1) 임시․계약직 근로자의 문제
(2) 파견 근로자의 문제
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법
1. 일제하의 사회복지입법
2. 미군정하의 사회복지입법
3. 6·25와 1950년대의 사회복지입법
Ⅲ. 1960·1970년대의 사회복지입법
1. 시대적 배경
2. 사회복지입법
1) 사회복지입법 내용
2) 평 가
Ⅳ. 1980년대의 사회복지
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법의 주요 골자
3. 외자기업에 미치는 영향 및 대책
Ⅱ. 주요 이슈 분석……………………………………… 7
1. 「무고정기한 노동계약」 촉진
2. 경제보상금 지급
3. 노동규칙(規章)의 제정
4. 집단계약(集團合同)의 체결
5. 노무파견
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법
5. 연말정산제도란
6. 연말정산의무자
7. 연말정산 사전준비사항
8. 연말정산 및 신고·납부와 지급조서 제출 (회사에서 제출)
9. 세액계산 흐름도
10. 세액계산 흐름별 주요 내용
11. 거주자 세액계산 방법
12. 비거주자 세액계산 방
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