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노조로서 의미 있는 투표권을 갖고 있었기 때문에 설사 그 날의 논쟁에서 승리하거나 노동당의 정책 강령을 변경시키지는 못했다 할지라도 이 논쟁을 수행할 수 있었다.
Ⅶ. 금속산별노조(금속산업별노동조합)의 개선 과제
1. 현장조직은 현
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노동조합(금속산별노조)의 과제
금속산업연맹의 산별노조 건설과정은 그 자체로 \'자신을 대상으로 한 실험\'일 수밖에 없다. 따라서 그 어떤 사례도 참고할만한 것이기는 하되 절대 기준으로 설정될 수 없다. 결국 현재의 조직체계를 둘러싼
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노동자는 절대다수가 방치되어 있음을 알 수 있다.
참고문헌
권혁창, 한국최저임금제가 임금격차에 미치는 영향에 관한 연구, 서울대 사회복지학과 석사학위논문, 1995
금속노조 조합원 기초실태조사보고서, 전국금속노동조합
노정일 저, 사
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노동조합의 유형
Ⅲ. 노동조합의 현황
Ⅳ. 노동조합의 한계
Ⅴ. 노동조합의 대응 과제
Ⅵ. 복수노동조합의 영향
1. 총연합단체
2. 산별노조
Ⅶ. 복수노동조합의 문제
Ⅷ. 금속노동조합의 사례
1. 조직체계와 구조
2. 교섭의 형태
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금속노동조합 경남 1지부(2001) : 창립대회 자료집 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 금속노동조합(금속노조)의 조직체계
Ⅲ. 금속노동조합(금속노조)의 장점
1. 크다
2. 열려 있다
3. 세다
Ⅳ. 금속노동조합(금속노조)의 예산
Ⅴ. 금속노동조합(금속노
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금속산별노조건설 및 금속산별노조건설 추진위원회 구성\'을 조직방침으로 확정하였다.
4차 대의원대회의 결정에 따라 산별추진위원회는 99년 상반기에는 △ 10개 본부에 지역추진위원회를 구성하여 기본조직체계를 갖추고 조합원교육수련
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조직화와 산별노사관계에 관한 법적 고찰, 한국노총중앙연구원, 1999
◈ 김태연, 산별노조 단체교섭의 현화와 과제, 산별노조 단체교섭의 현황과 법적 과제, 전국금속산업노동조합연맹, 2002
◈ 김승호, 금속노조 건설 및 활동 : 쟁점과 과제, 한
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노동조합은 VW 그룹의 국제화 과정에서 중요한 역할을 했고 신규 모델의 생산 결정에도 노동조합이 참여하게 되었다.
%% VW의 자회사인 Audi는 노동조합 조직율이 90% 이상. 대부분의 생산직 및 사무직 근로자들이 IG Metall(금속노조)에 가입.
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노동조합의 규약에 따르도록 하고 있다. 따라서 적절한 내부절차를 거쳐 조직적으로 단행하는 것이면 모두 적법한 것으로 인정되며, ‘경고파업’은 조합원투표를 거치지 않고 지도부의 판단에 따라 결정할 수 있습니다. 금속노조의 경우 조
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노동조합(1997), 서울노보, 줄여모음 제4집
▷ 이학춘(2004), 노동법 2. 집단적 노사관계법, 대명
▷ 임영일(경남대 사회학), 산업별 노동조합시대의 전망과 과제 - 산별노조의 전환과 노사관계의 변화
▷ 전국금속노동조합(2002), 제4차 임시대의원
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