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조선왕조시대
2. 근대조선왕조시대
3. 일제식민지시대
4. 미군정시대
5. 대한민국 제1공화국
6. 5·16 군사쿠데타와 박정희 군사정권, 유신체제
7. 12·12 쿠데타와 제5공화국
8. 제6공화국과 3당 공조체제
9. 문민정부
10. 국민의
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구조적인 문제점---------10
2)IMF의 근인---------------------------10
3)사회문제-----------------------------13
4) IMF 전후의 실업 통계----------------14
4.구조조정과 DJ 정치철학----------------15
5.실업가정이 생기게 된 원인-------------19
6.실업가정의 문제
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심화 및
수출시장 다변화노력 강화 /
2. 상시 구조조정 체제의 정착 /
3. 거시경제정책의 신축적 운용 /
4. 중산·서민층의 생활안정 지원 /
Ⅳ. 경제동향 특별점검반의 설치·운영 /
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공공부문 구조조정의 장애요인과 조직변화관리 정책연구, 한국노동연구원, 2011
이용균 외 1명, 정부의 대학 구조조정 정책의 특징 분석 및 발전 방향, 숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소, 2010
정기웅, 금융기관 구조조정효과의 실증적 방법
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공공부문의 경영합리화와 민영화에 대한 비판적 고찰, 산업노동학회 산업노동연구 제1권 제1호
박지숙(1998), 공공부문 구조조정 추진양상과 문제점, 노동전선
서강대학교 경영연구소 한국경제신문사, IMF금융체제 극복을 위한 정부의 정책변
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구」, 공주대학교
정동현 · 조준현, 2001「글로벌화-현대 자본주의의 변모와 한국경제의 대응」부산 : 부산대학교 출판부
조영달 외, 1994 「초 · 중 · 고등학교의 경제교육 관련 교육과정 및 교과서 분석」 서울 : 일지사
조병철, 2003 「사회과
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대학교 대학원.
고은주. (2011).「사회복지전달체계 개선방안에 대한 연구-청원군을 중심으로」. 석사학위 논문, 충북대학교 대학원.
김성태. (2004).「사회복지사무소를 통한 사회복지전달체계 개편에 관한 연구」. 석사학위 논문, 서울시립대
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금융기관이 장기 저리의 거래조건이 가능하도록 제도적으로 지원하는 체제가 필요하다. 장기저리의 대출조건으로 공공기관이나 민간의 사업시행자에게 자금을 대출해주는 특수은행의 설립을 신도시개발기금의 설치와 연계하는 방안도 가
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기업에 대한 투자촉진책 강구, 중소기업창업투자회사의 해외직접투자 허용, 벤처기업에 대한 사회적
인식제고, 코스닥의 효율적인 운영방안 강구 등의 정책적 시사점을 찾아볼 수 있다. 또한 미국을 통해서는 중소기업 금융지원에 있어 정
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기업 비정규직 속속 정규직화 이유는”, 매일경제, 2007 Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 방법 및 분석틀
Ⅱ. 이론적 배경
1. 비정규직 근로자의 의의
2. 비정규직근로자의 정규직 전환
Ⅲ. 금융기관의 정규직 전
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(주)뉴코아강남기업구조조정부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주
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(주)화도디씨기업구조조정부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주
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구조적 취약성을 보완한다면 현재의 금융환경은 BNK부산은행의 전국적인 확대를 뒷받침할 것이라고 생각합니다. 부산은행 자기소개서
1. 본인의 가치관과 금융기관의 임직원으로서 가져야 할 기본적인 가치는 무엇이라고 생각하는지 B
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공공 정책과 경제 활동이 국민 모두에게 공정하고 투명하게 적용될 수 있도록 사회적 신뢰 구축에 일조하는 것도 중요한 목표입니다.
또한, 학계와 교육 현장에서도 후학 양성에 힘쓸 의지가 있습니다. 대학이나 연구 기관에서 경제 및 통상
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산업은행의 역할과 사회적 책임은 무엇인가요?
산업은행은 국가 산업의 경쟁력 강화와 경제 안정에 중추적 역할을 담당하는 정책금융기관입니다. 기업 성장 지원, 구조조정, 신성장산업 투자 등을 통해 산업 전반의 균형 발전을 견인합니다.
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구체적으로 서술하시오.2.(20세 이후) 처음에는 불가능하다고 생각한 과업에 대하여, 초기의 선입관을 극복하고 성과를 이룬 사례를 소개하시오.3.귀하가 소속한 조직이나 모임에서, 다른 사람이 당연히 인식하는 관행을 먼저 극복하여 변화를
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공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다. 1) 공공기관 직원으로서 직업윤리가 중요한 이유에 대해 작성해 주십시오. 2) 귀하가 소속된 집단 또는 단체에서 본인의 가치관에 부
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