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또한 파산 절차를 밟을 가능성도 제기 되고 있다. 또한 채권단의 긴급 자금 투입도 불투명해져서 회사 측에서 지급하기로 했던 밀린 임금에 대한 지급 일정이 연기될 전망도 보이고 있다.
05 결론
금호타이어의 이번 노사갈등 상황에 대한 우
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1. 정리해고 371명, 도급사 전직1006명
2. 기본금 20%삭감, 상여금 300% 삭감
3년간 임금동결 및 수당 삭제
3. 각종 기업복리후생비 3년간 중단등을 제시 1. 기업 및 노조 소개
2. 사태의 원인
3. 상황전개 및 노사의 입장
4. 결론
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1. 선정 동기 및 소개
과연 금호타이어 투쟁은
노조는 정리해고를 막고
사측은 무노동 무임금의 원칙을 지킨
상호간 대화와 타협의 사례인가?
금호타이어 소개
(1) 자 본 금 : 3500억 원
(2) 임직원수 : 5602명
(3) 사 업 장
국내 : 광
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근로자의 단결체가 그들의 경제적 지위향상을 도모할 목적으로 사용자 또는 사용자 단체와 단결의 힘을 배경으로 교섭하는 것.
1.근로조건의 통일적 일률적 개선
2.근로생활의 질의 향상을 통한 조직유효성 증대
3.근로자의 불만조정
4.근
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사측
“ Work Sharing “
근로자 한 사람당 근무시간을 줄임으로 인해서 회사는
근로자의 해고 없이 전체임금을 낮출 수 있을 것.
비용지출 최소화와 근로자의 고용안정이라는
두 마리 토끼를 잡을 수 있을 것이고 또한
노조 측에 근로자의
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금호타이어 - 모터스포츠 마케팅
2. 해외기업의 스포츠마케팅 성공사례와 유형
2. 1 코카콜라 - 공식 후원사 계약
2. 2 나이키 - 스포츠 스타를 통한 마케팅
2. 3 아디다스 - 공식후원사 계약
3. 한국 프로
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금호
8
타이어
천진, 남경
12.0
대중투자 업체의 규모분포
투자규모(백만달러)
전체(%)
5대(%)
30대(%)
30대 이외(%)
~ 2.5
2.5~5.0
5.0~10.0
10.0~15.0
15.0~25.0
25.0~50.0
50.0~100.0
91.7
4.2
2.5
0.5
0.5
0.4
0.2
32.9
15.5
23.9
7.1
6.5
11.0
3.2
43.9
17.3
18.1
6.3
5.2
6.6
2.6
94.4
3.5
1.6
0.2
0
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금호타이어(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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금호타이어원주판매(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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금호타이어의 노사관계가 더욱 건강해지고, 직원들의 만족도가 높아지며, 기업의 생산성도 향상될 것이라고 확신합니다. 금호타이어 노사협력 자기소개서
1.금호타이어에 지원한 동기와 금호타이어가 본인을 선발해야 하는 이
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데 기여했습니다. 금호타이어에서도 팀워크를 통해 노사 간 갈등을 최소화하고, 근로자의 권익을 보호하는 역할을 충실히 수행할 것입니다.
4. 입사 후 성취하고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 실행계획을 기술해주세요.
금호타이어에서 노
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제도화하고, 갈등을 신뢰로 전환할 수 있는 소통 기반의 전문가로 성장하겠습니다. 더 나아가 금호타이어의 지속가능한 조직문화 구축에 기여하는 전략적 파트너가 되는 것이 제 목표입니다. 2025 금호타이어 노무관리 자기소개서
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금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
60여년간 온갖 어려움을 끈기와 지혜로 극복하여 글로벌 타이어 양산회사로…
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해
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금호타이어 생산, 설비직무에 지원하였습니다.…
4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.
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