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, ‘식중독 및 장염’, http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=926743&mobile&cid=51007&categoryId=51007 Ⅰ. 문헌고찰
? 정의
? 원인
? 병태생리
? 임상증상
? 진단검사
? 치료적 중재
? 간호
? 예방
Ⅱ. 간호사정 및 브리핑
Ⅲ. 간호과정
Ⅳ. 참고문헌
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허약, 피로 등)을 더 이상 나타내지 않았다.
(목표 달성)
- 참고문헌
홍경자 외 24, 아동건강간호학Ⅱ, 수문사(2016), P319-331
윤희옥 외 34, 아동간호학Ⅱ, 현문사(2016), P300-307 1. 우선순위에 의한 간호진단(3가지)
2. 간호과정 적용
참고문헌
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과정을 수행하여 증상의 호전양상을 보여 11월 7일 퇴원하게 되었습니다.
이번 케이스를 준비하며 같은 조 안에서 다양한 질병을 가지고 간호진단을 하면 좋겠다는 생각이 들어 대다수가 택한 호흡기와 관련되지 않은 급성 위장염, AGE을 선택
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급성위장염(AGE)
D. 혈액 검사
E. 비위관 삽입
Ⅲ. 연구기간 및 방법
Ⅳ. 간호과정
A. 간호사정
1) 건강력(과거력)
2) 현병력
3) 일반적 사정
4) 진단을 위한 검사
5) 치료 및 경과
B. 간호과정의 적용
Ⅴ. 결론
※ 참
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AGE의 증상 및 개선이 일어나게 될 것이다.
6) 참고문헌
- 김희순 외 다수. (2014). 아동청소년간호학 Ⅱ. 서울 : 수문사
- 김미예 외 다수. (2015). 최신 아동 건강간호학[각론]. 서울 : 수문사
- 김조자 외. (2014). 비판적 사고를 적용한 간호과정. 서울
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간호과정
진단명
#1
질환의 증상과 관련된 고체온
#2
치료에 대한 인지부족과 관련된 불안
#3
과다행동과 관련된 낙상위험성
#1. 질환의 증상과 관련된 고체온
사정
주관적 자료
객관적 자료
- 활동력이 강함
- 체온 상승
항목
검사결과
Min
Max
단
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정맥투여
작용/
부작용
복잡성 요로감염(K.pneumoniae A.문헌고찰
1.질병의 정의 및 원인
2.질병의 병태생리
3.진단검사
4.증상
5.치료 및 간호
B.간호과정
1.간호사정
2.간호진단
3.간호계획
4.간호수행
5.간호평가
C.참고문헌
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간호과정
진단명
#1
질병증상과 관련된 사고과정장애
#2
위생에 대한 인지부족과 관련된 자가간호결핍
#3
질병증상과 관련된 감각지각장애
1. 질병증상과 관련된 사고과정장애
사정
주관적 자료
객관적 자료
- “University의 UN(미국), H(한국), 그
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하는데 있어 그 어떤 제약도 받지 않고, 그렇지만 관상동맥류를 앓고 있는 어린이들의 경우는 청소년기에 심한 활동에 참여하는 여부를 놓고 소아 심장내과 전문의와 상의를 해야 합니다. Ⅰ. 문헌고찰
Ⅱ. 간호사정
Ⅲ. 간호과정
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간호
1) 갑상샘의 증대
4. 간호과정
Ⅱ. 간호 사정
1. 대상자의 주증상 & 현재상태
2. 간호사정
A. 일반적 사항
B. 교환영역
C. 의사소통영역
D.. 관계영역
E. 가치영역
F. 선택영역
G. 기
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간호문제, 간호전략에 대해 심층적으로 연구하면서 건강문제를 사정, 진단, 계획, 평가할 수 있는 총체적인 간호전문지식을 발전시킬 수 있었습니다. 더불어 병동에서 급성 의식장애 케이스를 실제로 경험하며 여러 의료진들과의 완벽한 의
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간호사 자소서) 한양대학교의료원 신규간호사 자기소개서 합격자 샘플 [BEST대학병원 한양대학교병원 간호사 자소서 자기소개서샘플/지원동기/채용정보]
■ 성장과정 및 가족사항
소방공무원이신 저희 아버지께서는 자신보다 다른 사
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급성기 병원이나 지역사회 의료기관에서 다양한 환자를 돌보며 임상 경험을 쌓는 것을 우선 목표로 삼고 있습니다. 환자의 증상 관찰, 간호 과정 수행, 의료진과 협력하는 과정에서 전문성과 책임감을 갖춘 간호사로 성장하여 의료 서비스 질
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성격
및
장단점
경력사항
입사 후
포부 A. 종합병원 병동/중환자실 간호사 자기소개서 우수예문
① 성장과정
② 학교생활 및 특기사항
③ 성격의 장단점 및 생활신조
④ 지원동기 및 향후계획
B. 한글 이력서양식/자기소개서양식
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간호사가 단순히 의료 기술을 제공하는 것을 넘어, 위기 상황 관리 능력과 더불어 환자와 보호자의 정서적 지지자로서 중요한 역할을 수행함을 깨달았습니다. <가톨릭대학교 의정부성모병원 자소서 목차>
1. 지원동기 및 입사후 목표를
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