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관리론(New Public Management)의 등장으로 더욱 타당성을 얻게 되었다.
참고문헌
성과관리론 한국방송통신대학교 출판문화원 성과관리론 행3
1. 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직
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기관은 대상자가 겪고 있는 현재 문제를 해결하는데 주목하며 평가나 실적으로 인해 임의로 사례관리를 종결하는 등의 문제가 발생하곤 한다.
[참고문헌] 함철호 저(2020). 사례관리론. 한국방송통신대학교출판문화원. 1. 교재(함철호, 「사
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성과관리 제도』 운영 시에 구성원들이 변화를 받아들이고, 조직 전략의 달성을 위해 각자 맡은 업무에 매진하도록 하는 리더십이 필요하다. 변화와 혁신을 이끄는 것은 결국 각 조직과 기관 리더의 몫이 될 수밖에 없다. 둘째,『치안 종합성
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침의 자율성을 인정해야 한다.
2) 평가방법 및 절차의 개선
(1) 책임운영기관운영심의회 기능의 활성화
운영심의회는 책임운영기관의 운영에 관한 기본적인 사항을 심의하고 사업실적을 평가함으로써, 기관운영의 효율성을 제고하고 사업성
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가 있다. 이를 위해 경영진은 선도적 역할을 하며, 성과관리의 중요성을 강조하고, 모범을 보여야 한다. 또한, 성과관리 프로세스에 직원들의 참여를 촉진하여, 직원들이 자신의 목표를 설정하고, 성과를 관리하는 과정에 적극적으로 참여하
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