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기능적 행동평가(FBA)를 바탕으로 긍정적 행동중재 전략(PBS)을 수립해 적용하였습니다.
특히 의사소통이 어려운 학생의 미세한 눈동자 움직임과 미소로 반응을 유도하고, 보호자와 협력하여 일관된 훈련 루틴을 유지한 결과, 학생이 처음으로
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- 등록일 2025.05.07
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의사소통에 주목합니다.
3. 자신이 경험했던 가장 큰 난관에 대해서 서술하여 주십시오.
난관극복
<자신의 능력을 믿어야 한다. 그리고 끝까지 굳세게 밀고 나가라>
4. 입사후 포부와 성장계획을 서술하여 주십시오.
입사후포부
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의사소통 훈련과 병행하여 원활한 업무 수행을 준비하겠습니다.
4.직무수행계획
첫째, 병원 업무 시스템과 환경에 빠르게 적응하겠습니다. 입사 초기에는 선배 방사선사 분들께 적극적으로 멘토링을 요청하여 병원 문화와 업무 프로세스를
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- 등록일 2024.11.16
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집행하는 대규모 훈련으로 준비 과정에서 제일 어려웠던 점은 공공기관과의 협력이었습니다. 하지만 기관별 업무 담당자와 적극적인 의사소통을 통하여 훈련에 대한 반영 요구사항을 확인하고 이견을 조율함으로써 문제를 해결할 수 있었습
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- 등록일 2021.12.15
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의사결정이 필요한 상황에서 기회를 놓칠 수 있다는 위험으로 작용하기도 했습니다. 이를 극복하기 위해, 저는 핵심 정보 파악 능력을 강화하고, 다양한 관점의 전문가들과 빠르게 소통하며 의견을 조율하는 훈련을 꾸준히 해오고 있습니다.
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