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기대치 위반 효과(Expectancy Violation Effect)
평소 잘하던 직원의 한번의 실수가 크게 작용하는 것처럼 느껴지는 것
이것은 어떤 행동이 기대에 어긋났을 때 기분이 더 나빠지는 것을 뜻하지만,이와 반대로 생각했던 것과 달리 의외로 좋은 결과
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기대치를 갖고 있다.
기대치 위반효과를 통해 배울 수 있는 것은 누군가에게 크게 실망했다면 그에 대한 우리의 기대가 너무 컸기 때문일 가능성이 많고 어떤 사람에 대한 기대를 낮추면 그 사람으로 인한 실망감을 줄일 수 있다. 그리고 누군
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What specific recommendations would you make to Enterprise to improve the response rate and the timeliness of feedback from the process?
(1) 경제적 유인
(2) I-Poll(인터넷을 통한 회신)
(3)불우이웃 돕기(기대치 위반 효과)
(4)응답 시간별 상품의 세분화
(5)수단들의 평가
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효과적인 체벌을 위한 유의점
8. 체벌의 장단점
1) 체벌의 장점 2) 체벌의 단점
9. 체벌금지 찬반입장
1) 체벌금지 찬성입장
① 체벌은 학생들에 대한 인권침해이다.
② 체벌은 폭력적 권위주의를 조장한다.
③ 체벌은 이미 법으로 명백히
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효과를 낼 우려가 있어 다면평가제를 도입하는데 있어서 고민하고 있는 기업이나 자치단체도 적지는 않을 것이다. 아직 우리 사회는 타인에게서 자신의 약점을 지적 받는다거나, 동료를 서로 평가하는 일에 익숙하지 않고, 더 나아가 부하에
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