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과 목 명
담당교수
기독교 대표적 교파에 대한 정리
( 장로, 감리, 침례, 성결, 순복음 )
학 과
학 번
이 름
제 출 일
목 차
Ⅰ. 장로교(Presbyterian Church) ……… p 1~2
Ⅱ. 감리교(Methodist Church) ………… p 3~4
Ⅲ. 침례교(Baptist church) ……………… p 5~6
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기독교문학론 서설, 운당 구인환선생 회갑 기념논문집, 한샘
정한숙(2003) / 현대한국문학사, 고려대학교출판부
하인츠 스톨테, 안안길 역(1994) / 쉽게 쓴 도이치 문학의 역사, 신구문화사
Stephen K. Sanderson, 김정선 외 역 / 사회학-인간사회의 구조
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기독교』, 기독교역사문화연구소, 겹보기, 2001. 참고
『韓國 近代宗敎와 民族主義』, 姜敦求 ,集文堂, 1992. 참고
Ⅲ. 맺음말
지금까지 개항 이후 유입된 서구 사상 중 대표적인 사상인 기독교사상에 대해 조사하고 정리해 보는 시간을 가졌다.
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기독교의 구심이 국내로 옮겨지며 한국교회는 한 교회를 형성하지 못하는 우를 범했다. 그것은 장로교와 감리교라는 두 교파로 나누어진 상황과 그리고 여러 교파의 선교과정에서 보인 지역 구분으로 인한 분파현상이었다. 이 과정에서 한국
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시대의 에큐메니칼운동
4-3. 한국 기독교여성단체연합
4-4. 1980년대 NCCK가 주관한 한반도통일운동
5. 1990년대 이후의 에큐메니칼 운동
5-1. 신자유주의 경제질서와 에큐메니칼 운동
5-2. 목회자들의 연합운동
6. 정리와 전망
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기독교 영성과 윤동주의 시,C.G 융의 개성화 과정을 중심으로 한 해석, 협성대학교 신학대학원2004
한영자, 일제 강점기 한국 기독교 시 연구, 동의대학교 대학원2006,
오세규, 한국 기독교문학 연구에 대한 소고, 호서어문연구1995
3. 단행본
김주
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기독교육학 문학석사(M.A.)
고려신학대학원 신학석사(M.div)
밀양마산교회 제25대 담임목사.
창원극동방송 목회자 자문위원.
참고문헌
밀양마산교회 100년사, 천석길, 1998년, 밀양마산교회
고려파선언문, 고려신학교, 1961. 들어가는 말
1. 189
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기독교 문서 선교회, 1990.
. 김희보. 「구약 이스라엘사」. 서울: 총신대학교 출판부, 1985.
. 안영복, 「소선지서 연구」. 부산 : 양문출판사, 1983.
[ 참고 논문 목록 ]
. 권이석. 아모스의 제의비판에 대한 연구. 서울신대 대학원 석사, 1995.
. 김승
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대한 연구사 3
Ⅱ. 본 론 4
1. 시크교의 탄생 4
2. 시크교의 교리 6
1) 신관 6
2) 세계관 7
3) 구원관 8
4) 예배의식과 제도 8
5) 교 파 8
3. 시크교의 현주소 11
4. 시크교에 대한 기독교 선교대안 12
1) 바울의
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대한 세제혜택 강화는 2008년의 대책과 유사한 점이 많았다. Ⅰ 서론
Ⅱ. 외환위기 양대 재정정책
1. 한국 외환위기의 배경과 원인
2. 부실채권 정리기금
(1) 부실채권의 정의
(2) 부실채권정리기금의 배
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대한 반증이기도 하다.
8. 참고자료
서양사개론, 삼영사, 민석홍 저
서양 건축사, 비난트 클라센 저, 심우갑, 대우 출판사
서양 미술사, E. H. 곰브리치 저, 도서출판 예경 1. 들어가며
2. 고딕건축 개관
(1) 인문적 상황
(2) 고딕 건축 일반
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정리한 인포그래픽 리포트를 제작하고 싶습니다. 이를 통해 내부 구성원 및 관계자들에게도 기금에 대한 신뢰와 이해를 넓힐 수 있다고 생각합니다.
13. 장기적으로 어떤 운용 전문가가 되고 싶습니까?
숫자에만 능한 사람이 아니라, '이 기금
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대한 질문과 답변 20가지
--3. 면접시 자기소개하는 1분스피치
--4. 면접을 앞둔 취업 면접 10계명
--5. 면접을 잘보기 위해 필요한 것들
--6. 경력자를 위한 면접 가이드
--7. 면접 단골 예상 질문
--8. 마지막으로 면접관이 뻑~ 가
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정리하면서 업무에 대한 강한 의지, 열정을 표현합니다.
나. 작성요령
(1) 채용 내용 점검
- 작성 전에 지원하려는 회사, 직무, 조건을 명확히 파악합니다. 이러한 과정을 통해 회사에서 요구하는 업무 경험, 능력 및 회사의 분위기를 파악할 수
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정리하면서 업무에 대한 강한 의지, 열정을 표현합니다.
나. 작성요령
(1) 채용 내용 점검
- 작성 전에 지원하려는 회사, 직무, 조건을 명확히 파악합니다. 이러한 과정을 통해 회사에서 요구하는 업무 경험, 능력 및 회사의 분위기를 파악할 수
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