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상사대리의 소멸사유).
Ⅳ. 상행위의 수임자의 권한.
<③상법 - 경업피지의무(약술)>
Ⅰ. 서.
Ⅱ. 경업금지의무의 취지.
Ⅲ. 금지되는 거래.
Ⅳ. 영업주의 허락.
Ⅴ. 계산관계.
Ⅵ. 존속기간.
<④상법 - 부실등기의 공신력(약술)>
Ⅰ.
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않는 경우. 4
<상법-상사대리인> 4
Ⅰ. 서. 4
Ⅱ. 상사대리의 방식과 효과. 4
1. 민법의 일반원칙. 4
2. 상법의 특칙. 4
3. 어음․수표행위의 대리. 4
Ⅲ. 본인의 사망과 대리권(상사대리의 소멸사유). 4
Ⅳ. 상행위의 수임자의 권한. 5
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상사채권의 물적 담보 강화수단>
3. 영업상의 채권자ㆍ채무자에 대한 관계
(1) 양수인의 책임
ⓛ 상호 계속사용시 : 양도인의 영업으로 인한 제3자의 채권에 대해 양수인도 변제책임(상42조 1항), 책임없음을 등기 또는 책임없음을 통지한 후
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부실등기의 효력★★★
◎ (판례)부실등기의 효력과 표현대표이사
◎ 영업양도★★★
◎ 영업양도인의 경업피지의무
◎ 영업양도의 대외적 효력★★★★
◎ (판례)영업양도와 제3자보호
◎ (CASE)영업양도와 채권자보호, 주주총회특
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양도의 효과
양도인은 상호권을 상실하고 양수인은 상호권을 취득한다(제23조). 다만 상법은 영업과 함께 양도한 경우에는 영업양도의 규정을 적용한다(제42조이하). 따라서 상호를 영업과 함께 양수한 자는 경업피지의무를 부담하고 채권자
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국문요약
자본주의 경제의 발전에 따라 빈번히 이루어 지는 영업양도에 관한 우리 상법상의 규정은 미흡한점에 있어 실제 거래계에 발생할수 있는 여러 문제들에 대해서는 학설과 판례에 의해서 보충해야 하는 경우가 있다
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그대로 유지되며, 따라서 상법의 자주성은 영향을 받지 않는 것이다.
2) 양법관계이론에 대한 비판
(1) 민법의 상화의 한계와 상법의 자주성
전술한 바와 같이 자본주의 경제 하에서는 모든 사람이 점차로 상인화 하고, 이에 따라 민법의 상화
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[현대종합상사] 해외영업 신입 자기소개서 자소서 지원동기 예문
2. 새로운 아이디어를 제안해 변화를 이끌었던 경험에 대해 기술하시오.
(생략)....이상이 되었습니다. 이 결과로 팀장님께서는 저의 아이디어를 굉장히 성공적인 것으로 평가
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상사의 휴가일과 겹친다면 어떻게 하겠습니까?
자신이 실수 중 가장 큰 실수는 무엇이었습니까?
지금까지 살면서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까?
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막
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other is a housewife, and my younger brother is a employee as a quality manager assistant.
The father is very conservative, but on the other hand, the mother is very open-minded. I have never seen that my father and my mother have fought in their lives. And I have fought with my brother several time
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. 제 경우에는 조장으로 조원들을 통솔하는 데 어려움이 있었다고 부정할 수 없었습니다. 그래서 이후 시간을 내서 리더교육기관에서 진행하는 일주일간의 리더십 강화교육에 참가하였습니다. 팀원들과 함께 함으로써 시너지효과를 발생시
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영업에서 최대의 성과를 내기 위해 회사 소개와 제 명함이 담긴 편지를 모든 고객들에게 배달하겠습니다. 현대종합상사와 저를 적극적으로 홍보하여 고객들의 관심과 신뢰를 높여 그래서 잠재고객들이 회사를 찾아올 수 있도록 만들겠습니
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