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수당은 모두 조건을 중요시 한다. 구직활동을 증명할 수 있어야 하고, 사용처도 자격증 취득 등으로 한정된다.
경기도 청년구직지원금
기본소득 원칙
충족 여부
이유
보편성
X
- 경기도 거주 만18세-34세 미취업 청년
(대학생, 대학원생 제외)
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기본수당에 정률의 급여를 더하여 지급하는 이중구조방식을 생각해 볼 수 있겠다.
정액으로 지급할 경우, 급여수준은 실직자 가족이 빈곤상태에 떨어지지 않고, 최저수준의 생계유지가 가능한 정도에서 책정되어야 할 것이며, 경제성장률이
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기본급+제수당, 총합계=통상급+상여금
2) 개별 기업은 조합원(주로 생산직 남자) 기준.
자료: 현총련, 자동차업종, 조선업종, 현총련 임금현황, 1994. 6; 노동부, 임금구조기본통계조사보고서, 1995.
실제로 현대중공업 노동자들에 대한 설문조사
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수당을 제외한 조합원의 임금총액(기본급+수당+상여금+부가급여)은 평균 178만 2,120원(조합원 생활실태조사 결과)으로 생계비와의 차액은 78만 3,085원에 이르고, 표준생계비 대비 임금의 비중은 69.5%에 그치고 있다.
3) 이처럼 생계비와 임금의
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구분할 필요가 있다.
현재 청년수당은 사회통합적 성격이 강하다. 청년수당의 성격은 \'실업지원\'과 \'활동\'의 중간이라고 할 수 있다.
전통적인 정책의 범주는 실업 지원이다. 실업부조 성격이 강한 구직수당으로 가려면 상당한 돈이 필요
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