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전문지식 9,342건

으로 이어진다는 것이다. 교육이란 기회를 평등하게 주되, 그 속에서 결과만을 가지고 사람을 차별화 하는 것이다. 따라서 대학입학의 기회를 평등하게 주지 않는 이 현실 속에 결과에 희생자가 생길 수 있다는 것이다. 조선시대 양벌제도 세
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  • 등록일 2005.09.08
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대한 의견들 고려대학교 내 설문 조사 고대신문 2003년 11월 10일 에 따르면 학생들에 비해 교수들이 기여입학에 대해 좀 더 긍정적 의견을 밝혔다. ‘당신은 기여입학제의 도입에 찬성하십니까, 반대하십니까?’라는 질문에 학생의 8.4%가 ‘전
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  • 등록일 2005.06.03
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의견 1) 가정의 교육비 부담의 경감 2) 교육 불평등의 해소 3) 우리나라 외 OECD 국가들이 모두 고교무상교육을 실시하고 있다. 4) 헌법에 부합되는 정당성 7. 고교무상교육의 반대의견 1) 국가의 교육독점에 대한 경계 2) 인문교육의 선호현
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교육의 목표실현과 경쟁력 강화 2.2. 교육의 평등성 실현 2.3. 기여입학제의 실례 : 미국 3. 기여입학제에 대한 반대의견과 그에 대한 반박 3.1. 위화감 조장 측면 3.2. 일부 유명대학으로의 기여입학 편중문제 4. 결론 5. 참고문헌
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? 2.1 기여입학제 2.1.1 기부금입학제 관련 논란 연혁 2.1.2 기부금입학제 찬성의견 2.1.3 기부금입학제 반대의견 2.2 납속보관제 2.2.1 고려시대 납속보관제의 기원 2.2.2 조선시대의 납속보관제 3. 결론
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논문 48건

대한 허가가 인가적 성격으로서 개인의 사적자치에 대한 행정적 보완의 의미로 본다면, 당해 거래계약은 이미 허가를 받은 것으로 보아 다시 허가를 받아야 할 필요는 없다고 보여 져 다수의견에 따르고자 한다. 3) 유동적 무효설 토지거래
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  • 발행일 2010.07.30
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대한 명확한 정책방향에 대해서는 제대로 알 수 없다고 할 수 있음. ○ 그럼에도 불구하고 찬 · 반 의견 중에는 제주국제자유도시개발센터 제주 이양을 찬성하고 있으며 쇼핑아울렛 도입과 영리 교육기관 허용은 반대하고 있는 것으로 나타
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  • 발행일 2010.01.20
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반대의견은 자연스러운 결과이며, 그 각각의 요구를 최대한 반영하여 협상에 임하는 것이 협상 당사자의 몫일 것이다. 자본주의에서의 경쟁심화는 생산자에게는 물론 부담이 되지만, 소비자에게는 좀 더 나은 제품을 낮은 가격으로 사용할
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  • 발행일 2006.12.06
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대한 실시간 공개와 기자들의 개별적 질문에 대한 응답서비스를 구축해야한다. 선진화 방안은 오히려 현재 일부 폐쇄적으로 취재를 허용해온 부처에 대한 취재를 여타 언론에게도 개방해 취재의 영역을 넓히게 될 것이다. 이로써 우리는 브
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  • 발행일 2010.09.10
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반대하는 것은 아닌지 생각해 보게 되었다 .물론 대학 등록금이라는 이유는 가장 큰 문제일지도 모른다 . 우리가 국립 대학교를 선택하는 이유이기도 하니까 말이다. 이러한 가운데 대학법인화에 대해 최대한 많은 내용을 찾아보려고 노력하
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  • 발행일 2010.02.01
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취업자료 183건

반대의견이 만만치 않았습니다. 첫째로 이전 방식을 바꾸는 것에 대한 반대가 많이 있었고 전통을 훼손할 수 있다는 의견이 존재했습니다. 그래서 저는 먼저 학생들의 동의를 얻기 위해 설문조사를 실시하였고 학과장님께 상의를 드리며 신
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  • 등록일 2020.08.12
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  • 직종구분 기타
반대의견이 만만치 않았습니다. 첫째로 이전 방식을 바꾸는 것에 대한 반대가 많이 있었고 사은회 전통을 훼할 수 있다는 의견이 존재했습니다. 그래서 저는 먼저 학생들의 동의를 얻기 위해 설문조사를 실시하였고 학과장님께 상의를 드리
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  • 등록일 2018.04.30
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대한 변화가 필요했습니다. 따라서 학생들에게 많은 비용이 전가되는 것을 방지면서도 지도 교수님들과 참여 학생들 모두에게 감동을 줄 수 있는 사은회를 만들고 싶었습니다. 하지만 반대의견이 만만치 않았습니다. 첫째로 이전 방식을 바
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  • 등록일 2020.04.04
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의견으로 충돌이 일어날 수 있다고 생각합니다. 대학시절 학생회를 참가하여 멤버십 트레이닝에 대한 날짜와 프로그램 계획에 관해 이야기를 하는 도중 절반가량 저와는 반대되는 의견을 내세웠습니다. 저는 평소와는 다른 멤버십 프로그램
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반대의견이 쏟아져 나왔습니다. 최대한 중립적인 입장을 유지하며 회사의 정책과 직원들의 요구를 절충하기 위해 다른 비용 절감 방안들을 목록으로 만들어 제시하고 각 방안의 장단점을 설명하였습니다. 그 결과 타부서에서는 회사의 상황
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