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해운 분기보고서 출처: 한진 해운 홈페이지 한진 해운 분기 보고서 대한 항공 회의소 ⅰ.한진 해운 개요 1. 회사 소개 2. 회사 연혁 3. 1)업종 및 업태 2)자본금 4. 영업 실적 1) 판매 실적 2) 판매 경로 및 판매 방법 5. 회사 조직 및
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  • 등록일 2005.07.01
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채용관행이 지금보다 줄어들 것이다. 그러나 공무원 선발은 주로 1, 2차에 걸쳐 시행되는 시험의 점수에 의해 당락이 좌우되기 때문에, 일반 기업체보다는 학벌에 의해 선발 자체가 좌우될 가능성은 적은 분야이다. 따라서 공무원 채용에 있어
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  • 등록일 2005.07.07
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과태료에 의한 제재를 받게 된다(635조1항9). 사법상 책임은 상법에 규정없다. 1. 의의 2. 명의개서대리인의 설치 3. 명의개서대리인의 영업소 4. 명의개서대리인의 권한(대리인에 의한 명의개서의 효력) 5. 명의개서대리인의 책임
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  • 등록일 2004.05.16
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해운물류 현장 근로자들은 시스템적인 업무 방식이 서툰 경우가 아주 많다. 가령, 연말정산 시즌이 되면 아주 간소화 된 연말정산 프로세스이지만 어려워하는 근로자들이 많다. 항상 사람과 현장 그리고 사무업무를 숙지하고 활용하는 영업
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  • 등록일 2022.08.11
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공채 서류전형 AI가 심사… 부정채용 원천 차단.(2022.08.29.). 링크 \'AI 채용\' 바람 부나. (2017.11.19). 서울경제. 링크 \'공정\' 생각한 국민은행 AI면접…\"배려 없었다\" 불만도. (2019.09.24.). EBN산업경제. 링크 1. 서론 2. 삼성의 AI 채용 시스템 도
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공채 경쟁률 154대1… 채용시즌 돌입 · 송진, 유수정, 김수균 (2012) 공영방송 수신료 지불 의사 방송 수용자 복지에 대한 인식을 중심으로한국방송학보26권 6호, 2012년, 88∼128 · 이문행. (2010).국내 지상파 방송사의 콘텐츠 사업 특성 한국콘텐츠
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  • 등록일 2016.11.16
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나타나기 때문이다. Ⅰ. LG전자 선정 배경 Ⅱ. 모집과 선발, 면접 Ⅲ. LG전자의 채용과정  - 인재상, 절차, 공채, 수시 Ⅳ. 인터뷰 - HR Recruiting Group @@@ 대리 Ⅴ. LG전자 채용의 개선방향  - 타기업의 사례  - 장애인 고용
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해운업 전체가 극심한 불황을 겪고 있어 1위 업체를 제외한 대부분의 업체가 영업손실을 내고 있으며, 시장성장률은 세계적인 경기회복추세에 따르는 것이기에 해당 업종의 성장률로만 사업의 진퇴여부를 판단할 수 없다. 현대상선의 경우
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  • 등록일 2013.10.22
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채용할 수 있다. ②장기간의 실습으로 개개인의 능력과 성품, 기업관을 파악할 수 있다. ③인턴사원 출신이 기업 분위기와 업무에 적응하는 능력이 빠르다. ④공채출신보다 이직율이 현저히 낮다. ★ 비 판 ①
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  • 등록일 2012.03.13
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채용과정의 종류 2. 공무원 채용과정의 특징 3. 특채와 공채의 역기능과 순기능 4. 공채로서의 행정고시제도의 바람직한 개편방향 1. 공무원의 채용과정의 종류 2. 공무원 채용과정의 특징 3. 특채와 공채의 역기능과 순기능 4. 공채로
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  • 등록일 2010.09.27
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