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목표 및 평가
3. 슈퍼비전 내용 및 평가
Ⅳ. 자기 평가
1. 실습을 통해 얻은 점
2. 내가 잘 할 수 있는 것들
3. 관계에 대한 평가
1) 슈퍼바이저 ․ 기관직원
2) 실습생
4. 실습 경험 후 생각하는 사회복지사로서의 나
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자기조절력을 기를 차례입니다. 1.서론
2.본론
가.왜 회복탄력성인가?
1). 회복탄력성이란?
2). 필요성
3). 등장배경
4). 직장내에서 가장 큰 스트레스는? (설문결과)
5). 코로나 바이러스 위기가 우리에게 미치는 심리적 결과
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기술연구소, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업 사회봉사(자원봉사)의 정의
Ⅲ. 기업 사회봉사(자원봉사)의 필요성
Ⅳ. 기업 사회봉사(자원봉사)의 이론
1. 사회체계이론
2. 기업의 사회적 책임론 - 기업시민론
3. 계몽된 자기이익론
Ⅴ. 향후
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기술개발 연구 및 설비투자 강화
1.독자적인 기술 개발
강소 기업들이 지속적으로 경쟁력을 유지하기 위해서는 근본적으로 우수한 기술력이 있어야 한다. 여기서 우수한 기술력은 시장과 동떨어져있지 않은 사업 지향적인 기술력을 의미한다
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기업의 환경 중 가장 중요한 변수는 시장과 경영자원에서의 장기적인 거래관계를 유지해 온 대기업의 전략 변화이다. 기존 대기업과의 하청관계에서 확보된 신뢰를 바탕으로 모기업으로부터의 정보 및 기술적 지원을 활용하여 모기업의 새
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기업의 활동 등으로 식량 문제는 더욱 심각해지고 있다. 심지어 선진국에서도 양극화와 빈곤 문제로 인하여 식량의 문제가 발생한다. 다음 추천도서를 읽고 이러한 식량 문제를 묘사하고 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ
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기업의 투자수용국에 대한 영향에 관하여 보면,
긍정적 견해는
첫째, 다국적기업은 투자수용국에 있어 고용을 창출하는 효과를 가져온다.
둘째, 제3세계 투자수용국의 경우 산업화나 경제발전에 필요한 부족한 자본이나 기술을 제공해주는
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자기업의 투자환경에 관한 연구, 인하대학교산업경제연구소, 2006
이동기 외 1명, 외국인투자기업의 국민경제 공헌도 분석, 대림수암장학문화재단, 2006
이응석 외 1명, 국내 외국인투자기업의 기술도입에 관한 연구, 한국국제경영학회, 1999
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기업의 사회적 책임』/ 이상민 최인철 / 삼성경제 연구소 /
2002.9
-『세계경영과 윤리경쟁력/ 기업윤리 심포지엄』 / 대한상공회의소 /
1999.10.29
-『비정규직의 고용안정성과 조직몰입에 대한 국제비교』/ 구혜란 / 서베이 리서치 센터 / 날짜
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기업이 입수할 수 있는 정보 컨텐츠 구축에 중점을 두고 있는 것을 볼 수 있다. 우리나라의 정보화 사업도 현재는 인터넷에 접속하는 것에 중점을 두고 있으나, 향후에는 기술, 경영 등 소프트한 경영자원에 대한 전반적인 정보제공과 주요 사
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