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안정성
3) 일과 육아를 병행하는데 어려움
4) 기업에 대한 부담
5. 여성 노동자의 비정규직화
1) 여성 노동자의 고용 불안정화
2) 노동 시장 재진입에 따른 여성의 비정규직화
Ⅱ. 해결책
1. 고용 차별
1) 고용평등보고서 작성 의
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자소서
1. 자기소개에 직무 역량과 무관한 사항은 기재하지 않도록 해주시기 바랍니다. 당사 및 해당 직무에 지원한 동기와 준비과정을 주요 사례를 들어 작성하여 주십시오.
2. 지원한 직무 수행을 위해 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각
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정규직 고용 : 김유선(지음) 한국노동사회연구소 1. 비정규직의 개념
(1) 비정규직의 정의
(2) 비정규직 노동자 유형
2. 비정규직 노동자의 특징
3. 비정규직 증가배경
(1) 고용구조의 변화
(2) 관행적인 문제
(3) 기업 내부적인 원인
(4)
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정규직 사용 확대로 인한 생산성 저하
4. 한국의 노동 문제에 대한 대안
1) 근로자 보호 등에 관한 법률의 개정
2) 근로자파견사업의 한계 및 대안
3) 분리 직군제
4) 임금격차의 해소
5) 고용안정성 확보
6) 복
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든다.
2. 참고자료
위포트 국민건강 보험공단 직업기초능력평가 및 인성검사 (국민건강보험공단 NCS 필기시험,2018 하반기) 위포트 연구소 저 | 위포트 | 2018.10.05 1. 인성검사의 효과성 및 전문성에 대해 자신의 생각을 표현
2. 참고자료
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정규직 절망”
______.2011.5.22,“정리해고정규직화는 노동위원회 조정권한 밖 대상”
______.2011.5.19,“스웨덴의 보편적 복지”
한국경제.2011.2.17,“MB정부 3년 정책 평가”
3.인터넷홈페이지
고용노동부(http://www.kmolab.go.kr)
대전일보(http://www.daejoneil
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안정성
4) 무희망
5. 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대한 평가
1) 실업과 비정규직
2) 기업양극화
3) 소득과 자산의 양극화
4) 실직의 불안
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자소서 3편 모음집
♣ 기아자동차 엔지니어 자기소개서 1
1. 본인이 엔지니어(생산직)에 적합하다고 생각하는 이유와 입사 후 5년 내 달성하고 싶은 목표를 구체적으로 기술해 주세요.
2. 조직(학교, 동아리, 회사 등)의 구성원으로 경험한
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안정성 정책에 관한 고찰
홍익재 / 유럽의 노인복지, 한국노인문제연구소, 1995
히라이다카고 / 꿈에 그리던 여행 ; 2 <북유럽 : 덴마크, 네덜란드, 벨기에>, 홍익출판사 Ⅰ. 덴마크의 사회
1. 사회보장
2. 교육
Ⅱ. 덴마크의 역사
1. 고
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5. 도레이첨단소재 SWOT 분석
6. 도레이첨단소재 기업 경영전략
(1) 탄소섬유로 관련 다각화전략
(2) 탄소섬유 산업 진입배경
(3) 사업부전략
7. 최근 웅진케미칼 인수합병 사례분석
8. 결론 (전략평가 및 의견제시)
9. 참고자료
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