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관리를 위한 PERT/CPM 정리
① 제 1절 프로젝트 관리의 특성
② 제 2절 사업관리를 위한 작업분석
③ 제 3절사업 일정계획
④ 제 4절주공정 분석 기법
⑤ 제 5절프로젝트 관리의 확률적 분석
⑥ 제 6절작업기간과 비용분석
3. 사례
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관리가 부족하다.
5. 적절한 선발기법을 선택하지 못해 너무 많은 기법들을 사용하고 있다.
6. 선발과정에서 여러가지 선발기법을 통한 단계별 합격제도의 효율성에 대한 평가가 없다.
7. 선발기법 중 최근 그 중요성이 커지고 있는 면접에 대
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관리․보관>
1. 일련번호, 단일번호, 일련단일혼합 제도를 설명하고 각 제도의 장단점을 나열하시오.
2. 단일번호제도로 변경시 고려할 사항은?
3. 번호색인대장의 목적과 작성내용을 나열하시오.
4. 연속번호, 끝숫자, 중간숫자배열제도
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고려
8) ICT 활용 선수능력을 반영한 발전학습 내용 제시
9) 정리
10) 평가
Ⅴ. ICT(정보통신기술)활용교육의 자료
Ⅵ. ICT(정보통신기술)활용교육과 수준별교육과정
Ⅶ. ICT(정보통신기술)활용교육과 자기주도적학습
Ⅷ. ICT(정보통신기
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관리의 실천적 과제
1. 인력계획
효율적인 인력계획을 위하여 ①인재상의 구체적 설정, ②장기적인 경영계획의 수립, ③직무분석의 선행, ④내부 가용인력에 대한 정확한 분석 등이 고려되어야 한다.
2. 모집활동
효율적인 모집활동을 위해서
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항목을 찾아내어 매출액의 변화와 각 항목의 변화를 개별적으로 고려하여 필요한 자금을 추정하는 것이다. 재무관리의 기초개념 및 재무분석과 재무계획
I. 재무관리의 기초개념
1. 재무관리의 개념과 기능
(1) 기업의 목적
(2) 재무관리
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관리의 실천적 과제
1. 인력계획
효율적인 인력계획을 위하여 ①인재상의 구체적 설정, ②장기적인 경영계획의 수립, ③직무분석의 선행, ④내부 가용인력에 대한 정확한 분석 등이 고려되어야 한다.
2. 모집활동
효율적인 모집활동을 위해서
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설문조사의 목적
3. 설문조사를 위해 고려해야 할 사항
1) 설문지 작성의 중요성
2) 설문조사가 필요한 이유
3) 설문조사에 적절한 주제
4) 자기기입식 설문지
5) 면접 설문조사
6) 전화설문조사
7) 구조사의 장점과 단점
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자기평가
상
11.20
작문 내용 조직
초안
동료평가
중
작문 내용 조직
고쳐쓰기
교사평가
중
작문 내용 표현
초안
작문 내용 표현
고쳐쓰기
재고 및 조정
초안
재고 및 조정
고쳐쓰기
2
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배호순,「포트폴리오평가의 질 관리 방안
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관리로서 직무적응 확인과 적응하지 못할시 원직복귀 또는 재배치를 고려해야 한다.
Ⅳ. 효율적인 배치이동 방안
1. 합리적인 직무분석과 직무평가
상기한 바와 같이 적재 적소배치와 능력주의의 실현을 위해서는 무엇보다도 우선적으로 합
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