|
SK 스마트 학생복, GS25 등을 들 수 있다. 특히 트윅스의 경우, 14세~19세를 타깃으로 캠페인 기간동안 대상 타깃 37만 명이 방문했다. 프리챌 섬 개설 수는 15만개, 이용자 수는 30만 명, 20대 50%, 30대 24% 가량 구성되어 있다. 기존의 다른 미니홈피의
|
|
|
리틀빅플래닛 < 1 > 요약문
< 2 > 서론
1. 게임시장 현황
2. 경쟁기업
3. 자회사 상황
4. SWOT 분석
< 3 > 본 론
넥슨 마케팅 분석
4. 주 경쟁사 - NC소프트
5. 넥슨의 강점
6. 마케팅 믹스 분석 (4P)
< 4 > 결 론
< 5 > 부록
|
|
|
SK텔레콤의 음악포털 서비스 멜론이 새로운 CF ‘댄스배틀’ 방영을 시작했다.
이번 CF에서 가장 눈길을 끄는 것은 감각적인 음악과 화려한 비보이 춤.
바닥과 마찰을 일으키는 신발소리는 마치 댄스배틀의 현장에 있는 듯한 착각을 일으킬
|
|
|
2. KT인력 확보전략의 문제점과 개선방안
2-1. 소극적인 모집 활동
2-2. 온라인 입사지원의 문제점
2-3. 인턴쉽 제도의 부재
2-4. 선발 활동 평가의 부재
2-5. 장기적인 KT의 인력 확보 전략을 위한 제안
Ⅲ. 결론
|
|
|
SK그룹 @skcareers
- 합격 기원글이 자주 눈에 뜨임
≪ 글 - 그림 파일 ≫
- 신입, 인턴 공채 소식부터 채용설명회 일정까지 다양한 채용정보를 제공.
≪ 글 - 그림 파일 ≫
- 지원과정 중 생기는 애매한 상황에 대한 궁금증도 멘
|
|
|
4. 이랜드(이엘인터네셔널)
5. 태평양
6. SK
7. SK 텔레콤
8. 현대자동차
9. 현대중공업
10. 카이스트
11. 코오롱
12. 대우조선해양
13. 쌈지
14. 오리콤
15. 유한킴벌리
16. 신도리코
17. 사우스웨스트 항공
18. 아메리카 항공
Ⅴ. 결 론
|
|
|
4. 이랜드(이엘인터네셔널)
5. 태평양
6. SK
7. SK 텔레콤
8. 현대자동차
9. 현대중공업
10. 카이스트
11. 코오롱
12. 대우조선해양
13. 쌈지
14. 오리콤
15. 유한킴벌리
16. 신도리코
17. 사우스웨스트 항공
18. 아메리카 항공
Ⅴ. 결 론
|
|
|
- 인력채용의 방법
- 선발도구
1. 시험
2. 면접
II. 우리나라 기업의 인력 채용현황
- 기업들의 채용 방식
- 사무관리직,기술직,영업직의 모집경로
- 우리나라 기업들의 인재채용 방침
III. 선진국을 향한 인적자원의 확보
|
|
|
SK 와 제휴 등 다양한 프로모션 활동을 하고 있다.
또한 재치 있는 광고로 2014년도 광고 대상을 수상한 적 있으며, 대학생이 뽑은 좋은 광고 대상을 수상하였다.
PR부분에서는 SNS를 통한 고객들과의 커뮤니케이션, 대학교 계단 등 콜라보 프로
|
|
|
인턴으로 입사하는 경우도 잦아 멘토 프로그램이 산학협력에도 큰 효과가 있음을 보여주고 있다.
"우리 대학의 멘토 프로그램은 희망하는 분야로의 성공적인 사회 진출을 돕는 것 이외에도 성숙된 인품과 리더십을 겸비한 인재 육성을 지향
|
|
메뉴펼치기
