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관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사
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관리에서 특히 목료관리제도를 도입하여 직원의 전문화와 자기주도적 행정 업무 및 책임성을 강화하고 팀간의 협업을 중시는 관리 체계 정착시켰다. 결단력과 추진력을 조직원간의 발휘할 수 있도록 체계적인 교육과 지원활동을 강화하였다
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관리 시스템의 변화
3) 근로자 의식․가치관의 변화
2. 노사관계 정립의 기본방향
1) 참여와 협력의 신 노사문화 구현
2) 노사정 사회적 파트너쉽의 구축
3) 인적자원 중시의 경영혁신
4) 근로자 참여 기능의 활성화
3. 결론
[참
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조선 (인터넷 신문)
www.naver.com
www.yahoo.co.kr
www.lycos.co.kr
www.korea.com
한국 노동연구원
삼성경제연구소
기타 웹사이트 참조 서론
1. 임금이란
2. 임금의 종류
3. 임금의 체계
4. 임금의 형태
본론
1. 임금 관리의 중요성
2. 우리나라 임금 관
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4. 삼성
5. 삼성물산
6. 삼성테스코
7. 한솔전자
8. DPI(노루표 페인트)
9. 현대자동차
10. 신세계
11. IBM
12. 애경유화
13. HSBC
14. 웅진그룹
15. 대상
16. 온미디어
17. LG상사
18. LG
19. SK
Ⅴ. 인재 관리에 있어 기업의 문제점
Ⅵ. 결론
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조선 졸업간호부회
② 1945년 조선 간호협회
③ 1948년 대한간호협회로 명칭변경
④ 1953년 간호학회지 발간
⑤ 1970년 대한간호학회 조직
⑥ 1972년 한국간호사 윤리강령 발표
⑦ 1989년 ICN 서울회의 개최(제19차)
▶ 정우회 (2): 간호정책의 구현, 간
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관리
3) 고려시대 물 관리
4) 조선시대 물 관리
5) 일제시대 물 관리
6) 대한민국 물 관리
4. 우리나라 물의 질 현황
1) 지하수
2) 하천
5. 수질오염과 보전대책
1) 수질오염방지 대책
2) 해양보전 대책
3) 폐기
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조선과 청국의 육로변경무역은 청조가 속국을 우대하여 허가한 것. 봉천성과 조선상인 에게만 허용됨.(제1조)
* 중강지방관과의 교섭‧왕복문서에서 조선은 반드시 천조 또는 상국이라는 용어만 쓸 것. 청국관리는 조선국 또는 귀국이라
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대우조선의 일정관리 전문가시스템 개발
조선업의 경쟁력 강화를 위해서는 인력과 시설의 효율 극대화와 선박의 적기인도가 관건이며, 이 목적을 달성하기 위해서는 효과적인 일정계획의 수립과 통제가 필수불가결한 과제이다. 조선공업의
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대우조선의 일정관리 전문가시스템개발 조선의 일정계획 수정 및 통제 - 이정승, 이재규, 최형림 - 한국전문가시스템학회지 제2권 1호
조선업의 경쟁력 강화를 위해서는 인력과 시설의 효율 극대화와 선박의 적기인도가 관건이며, 이 목적을
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