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갈등해결과 한국사회. 서울: 아르케, 2010. (http://www.riss.kr/link?id=M12211908) 백상창. 갈등과 분열증의 한국사회. 서울: 한국사회병리연구소, 2010. (http://www.riss.kr/link?id=M12132314) 송해룡. 한국 실패 사례에서 배우는 리스크 커뮤니케이션 전략. 서울:
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  • 등록일 2022.08.22
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않는 것과 함께, 부모와 자녀 사이의 위계관계가 흔들리고 있다는 사실과도 관련이 있다. 이처럼 자녀와의 관계에서 오는 소외감이나 외로움은 앞으로 세대갈등의 요인으로 남아있다. 6. 세대갈등을 완화할 수 있는 방안 1) 노인이미지 개선
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수 있는 중요한 역할을 수행하게 되며, 이를 기반으로 갈등을 해결할 수 있는 방안을 모색할 수 있다는 가능성에 집중할 수 있을 것이다. [참고문헌] 강유선, “세대 간 접점부족이 낳은 불통...해결방안은”, 투데이신문, 최종접속일 21.10.02. ht
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이와 같은 의견을 등에 업은 성별들이 모두 각자의 성별의 불이익을 주장하면서 좀 더 첨예하게 대립하게 만드는 것이다. (2) 커뮤니케이션 관점으로 본 젠더 갈등 해결 방안 지금 대한민국의 청년 세대는 누구보다도 힘든 시기를 보내고 있는
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수 있는 방향 역시 존재해야 한다는 점에서 커뮤니케이션이 필요하다는 것을 말한다. 커뮤니케이션이 지속될수록 한국어를 접하는 기회 또한 많아질 것이며 이러한 기회는 자신의 언어 능력을 향상하여 언어로 인해 발생할 수 있는 갈등을
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논문 1,856건

수 있는 유일한 방법’으로 ‘정보통신산업의 육성’이라는 카드를 뽑았고 특별법까지 제정했다. 기술 발전을 법제가 못 따라가 갈등을 빚은 것은 어제오늘의 일이 아니다. 이는 또 얼마든지 일어날 수 있다. 중요한 것은 ‘규제완화와 경쟁
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  • 발행일 2008.03.16
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21세기의 태권도지도자는 위와 같은 관점을 명확히 가질 필요가 있다. 그럼으로써, 전 세계를 향한 종주국 태권도장의 지도자로서 거듭 발전할 수 있는 마인드가 형성될 것이다. 도장 경영에 필요한 프로그램을 제공하고 도장은 그 프로그램
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  • 발행일 2009.03.29
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수법이나 전략적 과정 중심 읽기 지도 방안을 역사과가 지니고 있는 특성을 고려하여 비판적 역사 읽기라는 역사과의 읽기 지도 방안을 제시하였다. 역사 텍스트에는 저자의 역사인식과 관점이 내포되어 있다. 하지만 역사 읽기는 텍스트에
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  • 발행일 2010.07.11
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기술의개발 등 전역전 후의 직업훈련체제가 연계될 수 있는 군내부 교육 체제의 개선이 요구된다. 제도시행상의 해결방안으로는 보험료 부담에 관한 문제를 고용보험이 정하는 보험료 부담의 원칙에 기준하여, 현재 시행중인 군인보험제도
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  • 발행일 2009.08.07
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후 연구 방향 본 연구를 수행함에 있어서 이공계 기피 현상에 현황을 파악하고 그에 따른 해결방안을 제시하였다는 데 의의가 있다. 그러나 다음과 같은 연구의 한계점을 내포하고 있다. 첫째, 기존의 문헌 조사와 기술 조사를 중심으로 분석
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  • 발행일 2005.03.17
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취업자료 25,819건

수 있도록 지원하였습니다. 셋째로, 의견 충돌과 갈등을 해결하기 위해 효과적인 의사결정 프로세스를 도입하였습니다. 의견 충돌이 발생할 경우 각자의 의견을 존중하고 토론의 기회를 부여한 후, 합의를 이룰 수 있는 방안을 모색하였습니
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방안을 제시할 수 있습니다. 저는 커뮤니케이션과 협업 능력을 갖추고 있습니다. 효율적인 커뮤니케이션과 팀원들과의 원활한 협업은 조직의 성과 향상에 중요한 역할을 합니다. 제가 갖고 있는 소통과 협업 능력을 통해 팀원들과 긍정적인
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방안을 모색합니다. 이러한 능력을 통해 한국전력공사의 업무 과정에서 발생할 수 있는 다양한 문제를 해결하고 효율적인 전력 시스템을 구축하는 데 기여할 수 있습니다. 협업과 커뮤니케이션 능력을 갖추고 있습니다. 효율적인 팀워크를
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이해하는 데 집중하겠습니다. 이후에는 업무 역량을 꾸준히 향상시키며 팀 내 신뢰받는 구성원이 되고자 합니다. 또한, 적극적인 소통과 협력을 통해 조직의 목표 달성에 기여할 수 있는 직원으로 성장하겠습니다. 중장기적으로는 전문성을
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이를 최대한 활용할 수 있는 역할을 부여하였습니다. 업무 프로세스를 재조정하여 효율성을 높였고, 팀원들의 업무에 대한 이해도를 높이는 데에도 노력하였습니다. 넷째로, 문제 해결에 필요한 추가적인 지식과 기술을 습득하기 위해 노력
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