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노인복지의 개념
노인복지의 필요성
노인복지의 목표
노인복지의 원칙
4. 우리나라의 노인복지
법
정책 및 프로그램
현황
문제점 및 개선방안
전망 및 과제
- 결론
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관련 법규
가. 외국환거래법령
나. 선물거래법령
4. 국내·외 위험관리 실폐사례 및 원인분석
가. 국내사례
나. 국외사례
5. 향후의 제도적 과제
가. 유가증권과 장외파생상품 구분에 따른 과제
나. 자기자본규제 기준 문제
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본론
(1) 독일식 노사관계모델
(2) 공동결정제도와 근로자 참여
(3) 자동차 산업의 기능적 재조직과 생산 이전 : 공동결정의 도전과제
(4) 혁신적인 노동 정책의 개념
(5) 독일 자동차 산업 내 혁신적인 노동 정책 : 폭스바겐 사례
3. 결론
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조정에 관한 입법예
1) 법체계분류
2) 각국의 입법예 및 제도운영
(3) 이용관계 관련 규정
1) 관련규정
2) 규정의 성격
3) 규정의 취지
(4) 이용관계의 성립요건 및 인정범위
1) 학 설
2) 판결예
3) 심결예
4) 이용발명의
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방향으로 변화하고 있다.
따라서 근로자들의 권리 의식 향상으로 더 이상 과거식의 지배, 복종적인 노사관계는 존재하기 어렵게 되었으며, 노사 관계 발전 방향을 대립이냐 협력이냐는 두 가지 선택가능성에 대해 우리나라의 기업과 노동조
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2. 초인지학습의 기본 가정
3. 초인지수업의 전략
협동학습
1. 협동학습의 개념
2. 협동학습의 효과
3. 열린교육에서의 협동학습 적용
창의성 교육
1. 창의성교육과 열린교육
2. 창의성의 의미
3. 창의성교육의 수준과 방향
맺음말
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2. 초인지학습의 기본 가정
3. 초인지수업의 전략
협동학습
1. 협동학습의 개념
2. 협동학습의 효과
3. 열린교육에서의 협동학습 적용
창의성 교육
1. 창의성교육과 열린교육
2. 창의성의 의미
3. 창의성교육의 수준과 방향
맺음말
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기본유형
(1)경기적 실업
(2)마찰적 실업
(3)구조적 실업
3.인플레이션의 사회적 비용
1)예상된 인플레이션의 경우
(1)피셔효과
(2)피셔효과의 한계
2)예상되지 못한 인플레이션의 경우
(1)소득재분배 효과
(2)장
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위한 접근방안
21. 콜맨(Coleman)의 보고서
22. 학력의 상승원인
23. 단선제와 복선제
24. 학교풍토의 유형
25. Dreeben의 학교의 기능(사회화의 담당자)
26. 지역사회학교(Olsen)
27. 인간자본론(=교육투자효율이론 ; Schultz & Becker)
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유형
Ⅲ.새로운 리더십 왜 필요한가.
1. 환경의 변화
2. 리더 역할 개념의 변화
Ⅳ. 리더십 패러다임의 변화
1. 기존의 리더십 패러다임
2. 미래형 리더십 패러다임
Ⅴ. 21세기 리더의 역할
1. 정치적 리더의 역할
2. 방향제시적 리더
3.
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