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강화
4. 직원 인사관리의 효율화
5. 재무관리의 효율화
6. 조직관리의 효율화
7. 대내(對內)서비스의 강화
8. 정보와 지식의 공유
Ⅴ. 사립대학(사립대학교)의 문제점
Ⅵ. 향후 사립대학(사립대학교)의 개선 방향
Ⅶ. 결론
참고문헌
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유형분류
2) 준정부기관의 기준과 특성
3. 준정부기관에 대한 최근의 연구 분류
1) 공공기관 지배구조의 변화
2) 공공기관의 업무특성을 기준으로 한 1차 분류
3) 준정부기관에 대한 상세 유형분류
(1) 위탁집행형 준정부기관
(2) 기금관리
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운용
1) 시장구조의 규제
(1) 기업결합의 제한
(2) 대규모기업집단의 규제
(3) 출자총액의 제한
2) 시장행동의 규제
(1) 시장지배적 사업자의 규제
(2) 부당한 공동행위의 규제
(3) 불공정거래행위의 규제
2. 독점금지정책 운용의 평가
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구조기능
6. 공공복지서비스 전달체계의 문제점
1) 복지정책의 비효과성
2) 수직적 전달체계
3) 행정의 이중적 구조
7. 공공복지서비스 전달체계의 개선방향
1) 전달체계의 개편
2) 중앙정부와 지방자치단체간 역할 조정
3) 공공복지재
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방향
3. 부시 행정부의 개혁방향
4. 미국 행정개혁의 특징
II. 영국의 행정개혁
1. 의의 및 기본방향
2. 대처(Thatcher)의 행정개혁
3. 메이저 수상의 행정개혁
4. 영국행정개혁의 특징
III. OECD국가의 행정개혁
1. 개혁의 의의 및 필요성
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방향", 한국개발연구원.
황성현 (1998), "1998년도 재정운영방향과 정책과제", 한국개발연구원.
목 차
제 1절 IMF
1. IMF의 개요
2. IMF 구제금융의 내용
3. IMF 프로그램의 변천과 내용
4. IMF와 한국의 관계에 대한 나의 생각 및 대응방향
제 2절 OECD
1. OEC
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의료보험제도의 의의
1)의료보험 통합의 의의
2) 의료보험 통합의 목적
2. 의료보험제도의 일반적 특징
3. 의료보험제도의 제도유형 과 법적 근거
4. 의료보험의 종류
5. 의료보험 현황
6. 의료보험의 문제점
7. 의료보험의 해결책
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Ⅵ. 실업계고등학교 교육과정의 개선 과제
1. 학교 교육과정 편성·운영 방침
2. 학교 교육과정 편성·운영 절차
1) 계획 및 준비 단계
2) 편성 단계
3) 심의 및 확정 단계
4) 운영 단계
5) 평가 단계
3. 기본방침
Ⅶ. 결론
참고문헌
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기업 개혁의 특징 ◈
◈ 국유기업 경영난의 원인 ◈
◈ 기득이익에 대한 보상의 필요성 ◈
◈ 금융 시스템을 이용한 지원 방식 ◈
◈ 금융 시스템의 역할 ◈
◈ 중국 금융 시스템의 문제 ◈
◈ 금융잉여 제공 방식의 비효율
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기본방향
2. 감사인(감사담당 회계법인 및 감사반) 선임의 투명성 제고
3. 감사인 직무수행의 독립성 강화
4. 회계감사의 감독시스템으로서 감리제도의 개선
5. 부실회계감사에 대한 책임을 강화
6. 회계처리기준의 국제적 적합성을 높이기
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