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기업에 미치는 기회와 위협요소로 분석하고 기업 내부 능력은 강점과 약점으로 검토
경영목표와 중장기 전략은 외부환경과 내부자원분석을 바탕으로 기업이 나아가야 할 전략적 방향을 결정
기능별 전략과 활동계획에는 연구개발, 마케팅,
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유형별 실시 국가별 실시 현황
III. 고용보험의 운영체계
1. 고용보험 운영체계
2. 고용보험 운영조직
3. 고용보험의 현재 시행 상황
IV. 고용보험 제도의 현황
1. 고용안정사업
2. 직업능력개발사업
3. 실업급여
4. 모성
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조정과 고용불안 14
2.3. 노사관계 문제점의 발생원인 18
2.4. 성찰 25
3. 합리화의 과제와 방안 26
3.1. 제도 및 관행의 합리화 : 과제와 방안 26
(1) 근로계약 및 교섭관행의 개선 26
(2) 임금제도의 개편 28
(3) 노사분규의 자율해결 원칙
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구조의 개선
1) 경제규제 완화 및 경쟁제한제도 개선
2) 독과점적 시장구조의 개선
3) 지주회사의 행위제한
4) 경쟁제한적 기업결합의 금지
5) 경제력집중의 억제
2. 거래행태의 개선
1) 시장지배적 지위의 남용금지
2) 부당한 공동행위의
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방향으로의 고객의 영향력은 다른 기업에 비해 매우 높다고 볼 수 있다.
2. 수익원천
1) 상거래 형태
: B2C
2) 수익원천
온라인(홈페이지)
오프라인(매장)
사업모형 유형
제조형 + 광고형 + 정보중개형
제조형
수익
판매수익 + 광고비 + 정보중개비
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e-Business의 차이점
4. e-Business의 발전과정
5. 추진상의 문제점
6. e-Business의 한계
7. 구매․판매자의 입장에서 본 e-business
8. 인터넷 시대와 비즈니스 모델
9. Timmers(1998)의 11가지 비즈니스 모델 유형
10. e-business의 발전과제
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기업이미지 향상
지방현장의 조기 현지화 및 안정 성장
경영실적 향상
임직원 측면 : 의사결정기준으로 정착
임직원 업무생산성 향상 및 회사 자긍심 고취
회사 실적 향상에 따른 성과 배분
고객, 주주측면: 회사 이미지 제고
고객만족도 증
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4. 중앙인사기관의 성격
5. 중앙인사기관의 기능
6. 중앙인사기관의 조직형태
7. 유형 결정시 고려할 요소
8. 우리나라의 중앙인사기관
9. 우리나라 인사기관에 대한 문제점
10. 우리나라 인사기관의 개선방안
11. 결 론
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6. 지역화폐 운동의 해외사례
(1) 영국
(2) 아일랜드
(3) 호주
7. 지역화폐 운동의 다양한 형태
(1) 이타카 아워즈(Ithaca Hours)
(2) 타임 달러(Time Dollar)
(3) 기타 지역화폐 운동 유형
8. 지역화폐 운동의 과제와 전망
Ⅲ. 결론
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원칙이 제외되고 있어 남녀간, 고 용형태간 차별 금지의 실효성을 기대할 수 없다.
2) 비정규직 모성보호 차별 금지 방안이 전혀 거론되고 있지 않다.
3 저임금
4 근속기간
5 노동기본권상 보장되어 있는 보호를 받지 못함
6
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