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구조와 감독문제
Ⅵ. 부실채권처리기관 한국의 KAMCO(한국자산관리공사)
1. 설립
2. 자본금
3. 법적 성격 관리 감독
1) 법적 성격
2) 관리 감독
4. 주요 업무
5. 조직 및 인원
1) 조직
2) 인원
6. 정부의 금융구조조정 방침
1) 추진 방향
2) 재
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차별의 현황
1. 차별의 유형
2. 노동시장에서의 장애인 차별
Ⅵ. 장애인 고용 관련제도 및 개선방안
1. 장애인 고용 관련제도
2. 장애인고용정책의 문제점
3. 장애인 고용확대를 위한 개선방안
Ⅶ. 결론(요약 및 시사점)
참고문헌
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원칙 준수로 나눔 문화를 보다 발전시키는 주도자적인 역할을 다해야 할 것이다.
목차>
I. 기관소개
1. 공동모금제도란 무엇인가?
2. 방문기관 개요
II. 인터뷰
Ⅲ. 지역사회조직사업의 유형
1. 사회복지공동모금회가 해당되는 지역사회조직
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유형
ꊲ. 노동시장에서의 차별
ꊳ. 물리적 환경에서의 차별
ꊴ. 차별의 근원
ꊵ. 구체적 차별 사례
Ⅵ. 장애인 고용 관련제도 및 문제점
ꊱ. 장애인 고용 관련제도
ꊲ. 장애인 고용의 문제점
ꊳ. 장애인 고용정
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기업경쟁력(산업경쟁력 혹은 기술경쟁력) 강화에 기초할 수밖에 없다. 그러나 재계나 정부가 친기업적 환경의 조성을 통해 경쟁력을 확보하자고 주장하는데 반해, 노동계에서는 노동자를 협력의 파트너로 인정하고 , 노동자의 숙련 향상과
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구조의 변화: 쟁점과 과제" 2001 서론
1. IMF의 요구 사항과 그 영향
2. 김대중 정부가 직면했던 현실과 대응
본론
1. IMF에 따른 고용 문제-<사례:현대자동차>
2. 기업별 노조에서 산업별 노조로 가는 과도기-<사례: 금속노조연맹>
3. 노
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(EU)의 국제적 지위
6. 유럽연합(EU)의 주요 집행수단
1) 공동대외관세(Common External Tariff)
2) 비관세장벽
7. 유럽연합(EU)의 향후 전망
1) 강력한 구조개혁 실현과 세계화 대응
2) 회원들간 무역장벽와 단일시장 완성
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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노동조합의 조직과 활동
4) 한국의 노동복지
4. 노동복지의 영역
1) 노동복지의 3가지 기본 형태
2) 노동복지의 특성
3) 근로조건과 근로환경의 개선
4) 사회보장제도와 소득보장
5. 노동문제 해결을 위한 사회복지의 방향과 대책
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문제점
⑴ 비효율적인 생산
⑵ 비효율적 자원배분
⑶ 시장경제의 영역 축소
Ⅳ. 앞의로의 경제정책
1. 신경제 5개년 계획
⑴주요내용과 문제점
⑵ 재벌정책
2. 개선방향
Ⅴ. 결 론
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2. 정치 참여 주체
3. 정치 참여 주체 간의 상호 관계
4. 시민의 정치 참여
THEME 03
정치발전과 정치문화
1. 정치 발전
2. ( 정 치 문 화 )의 의미와 유형
3. 우리가 지향해야 할 바람직한 정치 문화
4. 정치적 쟁점
THEME 04
기초다지기 문제
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