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기업내 봉사팀 리더의 리더쉽 유형과 직원 봉사자들의 성숙도 및 봉사활동 만족도에 관한 연구
논문개요 = 1
Ⅰ. 서론 = 4
1. 문제 제기 = 4
2. 연구의 목적 및 의의 = 10
3. 연구문제 및 한계점 = 11
Ⅱ. 문헌고찰 = 13
1. 기
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Z이론
8. 아지리스(Argyris)의 미숙⦁성숙이론
9. 로크(Locke)의 목표이론
10. 아담스(Adams)의 공정성 이론
11. 허어시(Paul Hersey)와 블랜차드(Blanchard)의 지도성 유형
12. 변혁적 리더쉽
13. 칼슨(Carlson)의 조직분류
14. 학교조직의 특성
15. 장학
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리더십을 배우자, 물푸레, 1999.
신유근, 『조직행위론』, 다산출판사, 1994
이상미ㆍ박정호ㆍ고문희ㆍ박광옥 공저,『간호지도자론』, 한국방송통신대학교
출판부, 2002
장정하, 관리자의 리더쉽 유형이 노사관계에 미치는 영향에 관한 연구, 2003
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봉사활동의 홍보, 모집, 교육, 훈련, 배치, 프로그램 개발 등의 관리과정. 자원봉사활동에 필요 한 기금 조성 및 할당 - 재정적 지원, 물질적 지원, 인적지원
② 지원단체 : 국가 및 지방정부, 기업, 학교, 사회복지협의회, 공동모금, 기타 자원봉
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봉사 활성화에 큰 도움이 되지 못해온 것이 사실임.
더구나 정보활동 제공, 기업과의 교류 및 연결 주선 등이 부족함. 그리고 지방자치단체 수준의 정부기관에서도 원방법의 다양화와 지원프로그램을 개발이 필요함.
② 정부기관의 자원봉
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