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조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 기업문화의 개념 II. 기업문화의 원천과 중요성 III. 경영자가 기업의 조직문화에 미치는 영향 *
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11 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 기업문화란 무엇이며, 조직문화에 어떤 영향을 미치는
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조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이
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  • 등록일 2020.01.02
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영향에 대한 실증 연구 : 국내 제조업을 중심으로 = An Empirical Study on the Effects of the Fit between Business Strategy and Corporate Culture on the Corporate Performance : Focusing on the Domestic Manufacturing firms(김충식) 서론 기업문화란 무엇인가? 본론 경영자와
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  • 등록일 2017.01.31
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조직문화는 조직의 성과와 발전에 큰 영향을 미치므로, 경영자는 조직문화를 적절하게 형성하고 관리해야 한다. 경영자는 다양한 방법을 통해 조직문화를 조성하고 유지함으로써 조직의 긍정적인 변화와 성과 향상을 이끌어낼 수 있다. 기업
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논문 746건

어떻게 가능한가? - 기업의 조직문화와 여성 관리직 모성보호」 7. 「여성 기업인의 일과 가족 : 갈등 또는 지원관계」 8. 「고용조건이 일과 가족에 대한 태도에 미치는 영향」 9. 「취업 여성의 일-가족 갈등과 국가」 10. 「기혼 취업 여성
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  • 발행일 2015.05.05
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문화와 더불어 청소년 문화에 많은 영향을 미치는 외래문화에 대해서도 비판적 수용 자세가 요구되어진다. 그리고 이런 비판적 수용 자세가 이뤄지기 위해서는 선진국의 문화를 주도하는 다국적 기업들의 조직적 활동 또한 요구되어진다. 결
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  • 발행일 2010.07.26
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기업 지원 19 4) 인프라 조기 구축 19 5) 기업 정보화의 기반으로써 소프트웨어 20 6) 정보화를 위한 법・제도 정비 21 7) 전자정부 구현 23 3. 국내 IT 산업의 SWOT 분석 24 V. 지식기반 성장모델을 위한 IT 정책의 바람직한 추
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  • 발행일 2005.03.16
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11월 25일자 {매일경제}, 2001년 7월 10일자 한국능률협회컨설팅 (http://www.csnet.co.kr) 한국고객만족경영전략연구회 (http://seri.org/forum/kcsm) 한국산업경영연구원 (http://bestcsm.com) 한국산업고객만족도 (http://www.kcsi.org)  국가고객만족도 (http://www.ncsi.or.
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  • 발행일 2008.01.09
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조직문화, 리더십 직무특성이 임파워먼트(empowerment)에 미치는 영향에 관한 연구”, 숙명여자대학교 석사학위논문, 1995 이계권, “변형적 리더십과 거래적 리더십이 부하의 임파워먼트에 미치는 영향-팔로워십을 조절변수로”, 서강대학교 석
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  • 발행일 2010.01.31
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취업자료 10,051건

영향을 미칠 것이라고 판단한 근거에 대해서 기술해 주십시오. 7.LH 직원으로서 지켜야 하는 중요한 윤리의식은 무엇이라고 생각하십니까? 이러한 부분이 본인의 생활에서 어떻게 나타나고 있는지 기술해 주십시오. ① 중요하게 생각하는
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  • 등록일 2022.03.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
? 38 우리 회사에 지원했다가 떨어진 이력이 있는데, 그 때는 왜 떨어진 것 같으며, 다시 지원한 이유는 무엇입니까? 39 선약이 있는데 야근을 해야한다면? 조직 문화란 무엇인가? 40 기존 직원들보다 나이가 많은데 어울릴 수 있는지? 
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  • 직종구분 일반사무직
무엇이었습니까. (1500자 이내) 3. 대학생활 중 가장 주목할 만한 성과 세 가지를 구체적으로 작성해 주십시오. (1500자 이내) 4. 지원한 분야에 적합한 본인의 역량 또는 자질에 대해 기술하고, 입사 후 이를 어떻게 활용 하고 싶은지 기술하여
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  • 등록일 2012.10.10
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  • 직종구분 기타
큰 위업이자 목표는 무엇인가요? 38 최근 관심있는 이슈, 그에 대한 본인생각은? 39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더 좋을 것 같다고 생각하나? 40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요? 
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  • 직종구분 일반사무직
무엇이라고 생각하나? 31 우리회사는 수직적 기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게 생각하세요? 32 누구를 도왔던 경험이 있는지 도우며 무엇을 중점으로생각했나? 33 인생을 사는 데 있어서 가장 중요하게 생각하는 게 무엇인가? 34 사회
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  • 등록일 2023.06.29
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