• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 55,817건

조직문화가 경쟁력이다, 위즈덤아카데미, 2013 조선이, 이재섭 저, 항공사 조직문화가 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향, 관광레저연구, 2012 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기업문화의 개념 2. 조직문화의 개념 3. 경영자가 조직문화에 영향을
  • 페이지 5페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2023.12.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
경영자는 조직을 이끌어나가는 막대한 책임이 있는 위치에 있으며, 조직문화를 어떤 시각으로 바라보느냐에 따라 기업의 성공과 실패로 나눠질 것이다. Ⅳ. 참고문헌 최소영(2005). 최고경영자의 특성과 리더십이 기업문화에 미치는 영향. 동
  • 페이지 5페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2023.05.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
기업문화란? 1. 외적 변화요소 2. 내적 변화요소 3. 변화 압력 Ⅱ. 기업문화의 역기능 Ⅲ. 경영자가 조직문화에 영향을 미치는 역할 1. 새로운 기업문화의 모색 2. 변화의 구상 3. 변화에 대한 저항 결론 참고문헌
  • 페이지 5페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2023.09.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
기업문화의 유효성에 관한 연구, 목포과학대학 리대룡(1991), 기업문화와 기업홍보와 기업이미지, 대한석유협회 배기수(2010), 경영 소유자가 기업문화에 미치는 영향, 한국세무회계학회 장석관(2002), 기업문화의 유형에 따른 조직특성과 유효
  • 페이지 15페이지
  • 가격 7,500원
  • 등록일 2013.07.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
조직문화가 쉽게 바뀌지 않는 이유 / 이코노믹리뷰 / 2020.08.13. - http://www.econovill.com/news/articleView.html?idxno=407644 서론 본론 1) 기업문화의 개념과 정의 2) 경영자가 조직문화에 영향을 미치는 방법 결론
  • 페이지 6페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2023.05.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 408건

조직문화가 조직유효성에 미치는 영향: 벤처 기업을 중심으로\', 서울:동 국대학교, 2002 <단행본> 가재환 외, ‘21세기 조직행동론 = 21世紀 Organizational behavior’, 서울 : 형설출판사, 2007. 강응오, 『조직개발론』, 법경출판사. 1987 김선동, “
  • 페이지 86페이지
  • 가격 9,900원
  • 발행일 2008.11.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
기업문화”, 서울 : 삼성정신문화연구소, 1995 박선아, “조직문화, 리더십 직무특성이 임파워먼트(empowerment)에 미치는 영향에 관한 연구”, 숙명여자대학교 석사학위논문, 1995 이계권, “변형적 리더십과 거래적 리더십이 부하의 임파워먼트에
  • 페이지 50페이지
  • 가격 6,000원
  • 발행일 2010.01.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
잘 보존하는 것도 기업문화관리의 중요한 부분이다. 의례 의식은 기업체의 문화가치를 전달, 표현하는 매체의 역할을 할 뿐만 아니라 구성원들로 하여금 조직체생활에서 각자가 수행할 역할을 분명히 하고 이를 구성원들 행동에 내재화 시키
  • 페이지 23페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2008.02.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
경영자총협회, 2001 정경희, 보육현황과 정책방안, 한국보건사회연구원, 1998 정영금, 가족친화적 정책을 통한 일-가족 균형에 관한 연구, 한국가정관리학회, 2004 정혜선, 모성보호의 기업내 제도화와 노동조합, 한국여성학회, 1996 한국여성개발
  • 페이지 31페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2012.04.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
기업의 성공요소 1절. 성공조건 제Ⅲ장 윤리경영이 기업성과에 미치는 영향 1절. 기업윤리와 경영 성과간의 연구 2절. 우리나라 전경련의 연구 3절. 윤리경영과 직무만족와의 관계 4절. 실천방안 제Ⅳ장 국내외 기업의 윤리경
  • 페이지 34페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2008.11.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

기업신용보고서 2건

(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문

취업자료 2,521건

기업 경쟁력 강화 프로그램에 기여함으로써 지역 경제 활성화에 도움을 주고자 합니다. 경영 컨설팅과 지속 가능한 경영 전략 수립 경험을 활용하여 사회적 기업이나 비영리 조직에도 전문적인 자문과 지원을 제공할 수 있도록 준비할 것입
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
기술을 배우고 싶습니다. 이는 안전과 직결된 핵심 설비이자, 고효율 운영에 큰 영향을 미치는 만큼 기술적 이해도를 높여 빠르게 전담할 수 있도록 준비하고 있습니다. 2025 포스코 설비기술(해외채용) 자기소개서 자소서와 면접 지원서
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.03.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게 생각하나 37 힘들었던 경험에 대해 말해보시고 노조에 대해서 어떻게 생각하시나요? 38 경쟁사는 어디라고 생각하는가? 39 선약이 있는데 야근을 해야한다면? 조직 문화란 무엇인가? 40 전공과 직무
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2023.06.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
핵심 인재로 자리매김할 계획입니다. 중기적으로는 기업 내 전략, 혁신, 조직문화 분야의 리더십 역할을 맡아 경영 전반에 영향을 미치는 의사결정 과정에 적극 참여하겠습니다. 데이터 기반 경영 의사결정 시스템을 구축하고, 변화 관리와
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.07.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 교육 강사직
기업의 사회적 책임을 다하고 긍정적인 영향력을 미치는 데 기여하고 싶습니다. 기업 활동이 지역사회와 환경에 미치는 영향을 고려하여 지속가능한 발전을 위해 노력하겠습니다. 직원 권리 보호, 기회 균등 등 기업 윤리를 실천하고, 넓은
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2024.11.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top