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훈련을 통한 인적자원의 시너지 효과를 그 배가 될 것이라 생각된다. ◆ 목 차 ◆
Ⅰ. 서 론
1. 교육훈련이란‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥p. 3
2. 기업선정동기‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
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광고주들이 마케팅프로모션예산집행에 있어 각 프로모션 요소별로 투입 자원별 한계효율 및 ROI(Return of Investment, 투자이윤)을 냉정하게 고려한데서 비롯된다.
미국 등의 대형 광고회사들은 이러한 광고주의 광고예산 비중 축소경향에 대응하
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기업들은 어떻게 상향식 마케팅을 이용할 수 있는가?
6) 한 개인의 전략은 어떻게 다른 사람의 목표가 될 수 있는가? 사례를 제시하라.
7) 소비자들은 어떤 유형의 관여를 구매 결정에 일으키는가?
8) 부동산개발의 경우 광고자금을 할당하는
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판매촉진프로그램의 개발
7) 프로그램의 사전 테스팅
8) 프로그램의 효과측정
9) 판매촉진의 긍정효과 / 부정효과
10) 판매촉진의 결론
2. 인적판매
1) 인적판매란
2) 인적판매의 중요성
3) 인적판매의 사례
4) 인적판매 과정
5) 판매관리
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기업 인적자원 관리방안, 삼성경제 연구소 연구 보고서, 2005.2
5) 고령자고용촉진법의 개정내용과 고령자 고용촉진 대책, 문무기(한국노동연구원), 2003.1
6) 조선일보 2005.2.7 - [사설] 노조의 일자리 지키기와 일자리 나누기
7) 한국노동연구원 신
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효과
1) IMC활동 목표
2) IMC활동 효과
3. IMC의 도구
1) 광고
2) 판매촉진
3) 홍보
4) 관계마케팅
5) 구매시점 커뮤니케이션
6) 인적판매
7) 매체 분석
4. IMC의 전략
1) 내향적 기획
2) 수평적인 계획
3) 소비자 행동의 중시
4) 브랜드 접촉 관
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광고주들이 많은 것이 사실이다.
하지만 인터넷 광고는 직접 구매까지는 연결되지 않더라도 브랜드 인지도를 제고하고, 다양한 정보전달 능력이 있으며 캠페인 진행 결과를 신속하게 측정 분석할 수 있다는 순기능을 가지고 있다. 그러나 가
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훈련 관리
1.교육훈련 의의/목적
2.교육훈련 전략
3.해외 선진기업의 교육훈련 사례연구
제6절. 경력개발관리
1.경력개발 관리(CDP) 의의/목적
2.CDP모델
3.CDP의 실천기법
제7절. 인간관계 관리
1.인간관계 관리의 필요성
2.인간관계 관리의
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인적자원개발 관련 정부 조직을 개편하고, 관련 법령을 제·개정하면서 자국의 교육·훈련체제 개선에 힘쓰고 있다. 한 예로 미국은 1960부터 1980년대 초반까지 Vocational Education Act와 1980년대 중반부터 현재에 이르기까지 Carl D. Perkins Act Ⅰ, Ⅱ,
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기업정체성광고: 기업의 명칭, 로고, 트레이드마크 또는 기업 시그너처상의 변화를 전달하기 위해 이용됨.
d. 채용광고: 새로운 종업원을 끌어들이기 위해 이용됨. 대부분의 채용광고는 일간지의 안내 섹션에 나타나며 인적자원부서에 의해
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