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기업윤리강령에서 각 이해관계자의 관계는 기본적으로 윤리강령에 다음과 같은 내용으로 표현되어야 한다. 기업윤리강령의 구성과 내용 * 기업윤리강령의 제정 Ⅰ. 기업윤리강령의 개념 Ⅱ. 기업윤리강령의 목적과 필요성 Ⅲ. 기
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기업과 사회 박천석, 국내 윤리경영 사례조사 정리본 1. 기업윤리 개념 2. 기업윤리 확산배경 3. 기업윤리의 필요성 4. 기업윤리의 관점 5. 기업윤리 사례연구 (1) TOMS 슈즈 (2) 삼성전자 (3) 포스코 POSCO (4) ZARA 6. 기업윤리의 활성
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윤리경영, 기업윤리연구 7권 전국경제인연합회(2001), 기업윤리와 기업성과간의 관계 한상욱(1995), 환경 친화적 기업경영, 동화기술 Ⅰ. 기업윤리(기업윤리경영)의 유형 Ⅱ. 기업윤리(기업윤리경영)의 필요성 Ⅲ. 기업윤리(기업윤리경
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로 윤리강령 전문에는 기업의 기본적 가치관을 표시하고 구체적인 윤리강령의 내용을 지켜야 할 기본적인 필요성과 함께 명시하게 된다. 비록 표현되는 내용이 추상적일지라도 구체적이고 확실한 메시지가 있어야 한다. 때로는 윤리강령에
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기업이어야 하는 것이다. □ 출처 - 지식정보시대의 경영학 (박재린 저) - 기업윤리 (이종영 저) - 기업윤리 (마누엘 G. 벨라스케즈 저) - 기업윤리와 경제윤리 (서광조, 이응권 공저) □ 기업윤리의 개념 □ 기업윤리의 필요성 □ 기업윤리
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논문 128건

기업의 윤리경영현황과 과제, 2006 분석 동아건설은 건설업에 종사하고 있는 기업인으로서, 앞에서 살펴본 것과 같이 동아건설이 가장 중요시해야 하는 것은 시공한 건물이나 다리를 이용하는 소비자, 정부이다. 동아건설은 이해관계자의 ‘
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  • 발행일 2008.11.26
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윤리 1. 직업윤리의 필요성 2. 『미국부동산컨설턴트협회』의 윤리강령 [3] 부동산컨설턴트의 책임 [4] 이용고객들의 협조업무 1. 이용고객의 선별 2. 최대량의 실태정보 3. 철저한 정직성 4. 정보의 보안성 [5] 부동산컨설턴트의
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윤리학」,나남, 1993. 김영철, 「윤리학」,학연사, 1986. 김원용역, 「미디어사회학」,나남, 1992. 김옥조 (2006), 미디어윤리, 개정증보판, 커뮤니케이션북스 김정기, \"개정 신문윤리강령의 원칙과 의미\", 「신문과 방송」, 한국언론연구원,1996.5.
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  • 발행일 2008.10.28
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기업 활동이 가능했지만, 개방화 국제화되어 가는 현대는 중소기업도 국제화시대에 맞게 경영 안목을 확장해 나가야 한다. 넷째, 전략수립에 있어 시대조류에 맞는 내용들을 포함시켜야 한다. 예를 들면 환경보호, 제조물 책임, 기업윤리 강
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  • 발행일 2014.04.30
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필요성 및 목적 2 2. 연구의 방법 및 범위 3 3. 연구의 제한점 3 Ⅱ. 이론적 배경 4 1. 경호의 개념 4 2. 경호원과 비서의 일반적 개념과 정의 6 1) 경호원의 개념과 정의 6 2) 비서의 개념과 정의 7 3) 경호비서의 정의 9 3. 경호비서의 개념
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취업자료 283건

내용 등) [1300 Bytes 이내] 7. 과거 직장 퇴직사유와 이번에 은행을 지원한 동기는 무엇인지 설명해 주십시오.(입행 후 포부 포함) [1300 Bytes 이내] III. KB국민은행 자소서 자기소개서(약술형) 1. 귀하가 생각하는 KB인의 기본역량 3가지와 그 이
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  • 직종구분 기타
윤리강령을 확립하고자 한다. 또한 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 우리나라 노사관계에 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 세부내용 다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방 - 매 분기 추진 및 연말 완
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  • 등록일 2014.04.13
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  • 직종구분 기타
윤리강령을 확립하고자 한다. 또한 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 우리나라 노사관계에 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 세부내용 다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방 - 매 분기 추진 및 연말 완
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윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. (250자 이상, 500자 이내) ▿ 윤리의 가치는 어느 분야에서든지 중요성을 가지고 있는 가치입니다. 5. 인재상 및 면접 대비 기업정보 6. 면접기출문제
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  • 직종구분 일반사무직
?) 7. 성공/ 실패 사례 8. 경쟁력 & 특기사항 (인재상이나 성격을 쓰는 항목이 아니다) 9. 정직/ 윤리 10. 갈등해결 11. 창의 12. 글로벌 감각 13. 변화, 개선, 혁신 14. 기타항목 (추가사항)- 이건 “덤”이다 [플러스 일파!]- 전체적인 구성법
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  • 등록일 2014.01.31
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  • 직종구분 의료, 간호직
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